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信息技术工程师2024年聘用合同模板

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（信息技术工程师）

1.3合同期限

第二条乙方的职责与任务

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金与补贴

3.3社会保险

3.4公积金

第四条试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作表现评估

第五条技术培训与职业发展

5.1甲方提供的培训机会

5.2乙方参加的外部培训

5.3职业发展规划

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条合同的终止与解除

7.1合同终止的情形

7.2合同解除的情形

7.3经济补偿

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约赔偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条其他条款

10.1合同的修改与补充

10.2通知与送达

10.3法律适用

10.4合同的生效

第十一条附件

11.1乙方个人简历

11.2甲方提供的培训计划

11.3工资发放证明

第十二条签字盖章

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

第十三条合同生效日期

第十四条合同编号

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条乙方的职责与任务

2.1工程师同意在合同期限内，担任公司信息技术部门的工程师，负责信息技术系统的开发、维护及优化工作。

2.2工程师同意根据公司的安排，前往公司指定的工作地点进行工作。

2.3工程师应遵守公司的工作时间规定，每周工作40小时，如有工作需要加班，应按照公司的加班规定执行。

第三条薪酬待遇

3.1工程师的基本工资为每月人民币X元。

3.2工程师根据工作表现，可获得年度奖金及项目奖金。

3.3

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

第四条试用期

4.1工程师的试用期为自合同生效之日起计算，为期三个月。

4.2工程师在试用期期间的工资为基本工资的80%。

4.3公司在试用期结束前，对工程师的工作表现进行评估，如评估合格，则继续履行合同；如评估不合格，则公司有权解除合同。

第五条技术培训与职业发展

5.1公司为工程师提供必要的在职培训，以提高其业务技能和职业素养。

5.2工程师同意参加公司安排的外部培训，培训费用由公司承担。

5.3公司为工程师提供职业发展规划，并根据工程师的个人发展需求，提供相应的支持。

第六条保密协议

6.1工程师同意在合同期限内及解除合同后两年内，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。

6.2保密期限自工程师知悉该秘密之日起计算。

6.3如工程师违反保密协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

第七条合同的终止与解除

（1）工程师在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）工程师严重违反公司的规章制度；

（3）工程师严重失职，给公司造成重大损害；

（4）工程师因涉嫌犯罪被追究刑事责任；

（5）合同期限届满，双方未续签合同。

7.2合同解除后，甲方应按照法律规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。

7.3工程师同意在合同解除后，立即离开公司的工作岗位，交还公司的财物和证件。

第八条违约责任

8.1如甲方违反合同规定，导致合同无法履行，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为工程师一个月的基本工资。

8.2如乙方违反合同规定，导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为工程师一个月的基本工资。

8.3如工程师在合同期内提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，否则应向甲方支付违约金，违约金的标准为工程师一个月的基本工资。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他义务。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2甲方应以书面形式向乙方送达各类通知和文件，送达地址为乙方提供的联系地址。

10.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.4本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第十一条附件

11.1乙方提供的个人简历。

11.2甲方提供的培训计划。

11.3工资发放证明。

第十二条签字盖章

12.1甲方代表（签字）：_______________