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二零二四年度项目部与班组安全管理培训承包合同3篇.docxVIP

二零二四年度项目部与班组安全管理培训承包合同3篇.docx

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RESUME

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二零二四年度项目部与班组安全管理培训承包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1项目部名称及联系方式

1.2班组名称及联系方式

1.3合同签订日期

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训科目

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训师资及教材

4.1培训师资

4.2培训教材

5.培训方式与方法

5.1培训方式

5.2培训方法

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间节点

7.培训效果评估

7.1评估方法

7.2评估指标

7.3评估时间

8.合同履行与监督

8.1履行期限

8.2履行方式

8.3监督措施

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

12.合同附件

12.1附件一:培训计划

12.2附件二:师资简介

12.3附件三:培训教材清单

13.合同生效与变更

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3变更程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1项目部名称:X项目部

1.3班组名称:X班组

1.5合同签订日期:2024年X月X日

2.培训目标与内容

2.1培训目标:

2.1.1提高项目部与班组安全管理意识

2.1.2增强安全管理技能和应急处置能力

2.1.3掌握安全操作规程和安全生产法律法规

2.2培训内容:

2.2.1安全生产法律法规

2.2.2安全管理基本理论

2.2.3安全生产操作规程

2.2.4应急救援与事故处理

2.2.5安全文明施工管理

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排:

3.1.1培训时间:2024年X月X日至2024年X月X日

3.1.2每日培训时间:9:0012:00,14:0017:00

3.2培训地点:

3.2.1培训地点:X项目部会议室

3.2.2培训场地设施:多媒体教学设备、投影仪、音响系统等

4.培训师资及教材

4.1培训师资:

4.1.1师资来源:邀请具有丰富安全管理经验和专业知识的专家、工程师等

4.2培训教材:

4.2.1教材名称:《安全管理培训教材》

4.2.2教材内容:涵盖安全生产法律法规、安全管理基本理论、安全生产操作规程等

5.培训方式与方法

5.1培训方式:

5.1.1讲座式教学

5.1.2案例分析

5.1.3角色扮演

5.1.4实地考察

5.2培训方法:

5.2.1理论讲解

5.2.2实操演示

5.2.3小组讨论

5.2.4考试考核

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额:人民币万元整

6.2费用支付方式:

6.2.1首付款:合同签订后5个工作日内支付总额的30%

6.2.2中间款:培训开始前支付总额的50%

6.2.3尾款:培训结束后15个工作日内支付剩余的20%

7.培训效果评估

7.1评估方法:

7.1.1考试考核:培训结束后组织考试,考核学员对培训内容的掌握程度

7.1.2问卷调查:对培训效果进行满意度调查,了解学员对培训内容和师资的评价

7.2评估指标:

7.2.1学员对培训内容的掌握程度

7.2.2学员对培训效果的满意度

7.2.3学员在实际工作中的安全行为改善情况

8.合同履行与监督

8.1履行期限:

8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

8.1.2培训活动应在合同生效后的三个月内完成。

8.2履行方式:

8.2.1班组应按照培训计划安排,确保参训人员按时参加培训。

8.2.2项目部负责提供培训所需的场地、设备等必要条件。

8.3监督措施:

8.3.1双方应定期召开会议,讨论培训进度和效果。

8.3.2项目部对培训过程进行监督,确保培训质量。

9.违约责任

9.1违约情形:

9.1.1班组未按时参加培训或未达到参训人数要求。

9.1.2项目部未按时提供培训场地或设备。

9.1.3培训内容与合同约定不符。

9.2

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