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2025年项目人力资源派遣合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系依法成立并有效存续的独立法人或其他组织，乙方（以下简称“乙方”）亦系依法成立并有效存续的独立法人或其他组织。鉴于甲方在2025年项目（以下简称“本项目”）中，需派遣一定数量的人力资源以满足项目运营需求，乙方具备人力资源派遣服务能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方就本项目人力资源派遣事宜的权利、义务，确保项目人力资源的稳定供应，实现甲方项目目标的顺利实现。

二、签订背景

鉴于甲方在2025年项目中对人力资源的需求，乙方愿意为甲方提供人力资源派遣服务，双方经协商一致，特订立本合同。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方要求，派遣符合本项目岗位要求的人力资源至甲方项目工作地点。

1.2乙方应保证派遣人员具备完成本项目所需的专业技能和资质。

1.3乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成人力资源的派遣工作。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2除非本合同另有约定，甲方有权提前____个月通知乙方终止合同。

三、人力资源配置

3.1乙方应根据甲方需求，制定人力资源派遣计划，并提交甲方审核。

3.2甲方有权根据项目进度调整人力资源配置，乙方应予以配合。

四、服务质量标准

4.1乙方派遣的人力资源应满足甲方项目的工作要求，确保项目进度和质量。

4.2乙方应确保派遣人员遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

4.3乙方应定期对派遣人员进行培训，提高其业务水平。

五、价格及支付方式

5.1甲方应按照乙方派遣的人力资源数量及实际工作时间支付服务费用。

5.2服务费用按月支付，每月____日前支付上一个月的费用。

5.3甲方支付的服务费用包括但不限于派遣人员的工资、福利、社会保险等。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年内。

七、违约责任

7.1若乙方未按约定派遣人力资源，导致甲方项目进度延误，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停派遣人力资源，并要求甲方支付滞纳金。

7.3若任何一方违反保密义务，导致对方合法权益受损，违约方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准，派遣符合要求的人力资源。

1.2甲方有权对乙方派遣的人力资源进行监督和管理，确保其符合项目需求。

1.3甲方有权根据项目进度和实际需求，调整人力资源配置，并通知乙方。

1.4甲方应按时支付乙方服务费用，并保证支付方式的合法性。

1.5甲方应遵守合同约定，不得以任何形式要求乙方承担合同以外的责任。

1.6甲方应妥善保管乙方提供的个人信息和资料，不得泄露给任何第三方。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照约定的服务期限和服务内容支付服务费用。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的支持，包括但不限于办公场地、设备等。

2.3乙方有权要求甲方对派遣人员的工作进行合理的指导和监督。

2.4乙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位要求的人力资源。

2.5乙方应确保派遣人员具备完成项目所需的专业技能和资质。

2.6乙方应遵守合同约定，不得以任何形式要求甲方承担合同以外的责任。

2.7乙方应妥善保管甲方提供的个人信息和资料，不得泄露给任何第三方。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通渠道，确保信息及时、准确地传达。

3.2双方应定期召开会议，讨论项目进展、人力资源配置等问题，并协商解决可能出现的争议。

3.3乙方应设立专门的项目管理团队，负责与甲方沟通协调，确保项目顺利进行。

3.4乙方应建立完善的人力资源管理制度，对派遣人员进行定期考核，确保其工作表现符合甲方要求。

3.5甲方应配合乙方进行人力资源派遣工作，包括但不限于提供必要的文件和信息。

3.6双方应共同维护良好的合作关系，共同推动项目