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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业行政职能人员劳动协议示例版B版
本合同目录一览
第一条：协议主体及定义
1.1甲方（企业）
1.2乙方（行政职能人员）
第二条：工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的具体工作职责
第三条：合同期限
3.1固定期限
3.2续签条件
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
第五条：工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假制度
第六条：劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件改善
第七条：培训与发展
7.1甲方提供的培训机会
7.2乙方的发展规划
第八条：保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条：解除和终止合同的条件
9.1甲方解除合同的条件
9.2乙方解除合同的条件
9.3合同终止的情形
第十条：违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条：争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
第十二条：其他约定
12.1社会保险
12.2公积金
12.3其他福利
第十三条：合同的变更、解除和终止
13.1合同变更
13.2合同解除
13.3合同终止
第十四条：附则
14.1合同的解释权
14.2合同的生效日期
14.3合同的附件
第一部分：合同如下：
第一条：协议主体及定义
1.1甲方（企业）：指X公司，是一家依法成立并合法经营的企业法人，总部位于市区路号。
1.2乙方（行政职能人员）：指与甲方签订本合同的员工，乙方的工作岗位为行政职能岗位，负责协助甲方管理日常行政事务。
第二条：工作内容
2.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方行政职能岗位，负责协助甲方管理日常行政事务，包括但不限于文件管理、资料整理、会议组织、接待客人等。
2.2乙方的具体工作职责：
（1）负责文件的收发、归档和保管，确保文件的安全和完整；
（2）协助甲方进行资料的收集、整理和分析，提供决策支持；
（3）组织、协调和跟进会议的准备工作，确保会议的顺利进行；
（4）接待来宾，提供必要的导览和咨询服务；
（5）完成甲方交给的其他临时性工作任务。
第三条：合同期限
3.1固定期限：本合同的期限为自合同签订之日起至____年__月__日止。
3.2续签条件：合同到期后，如双方无异议，可以续签合同。续签需在合同到期前一个月内，由双方协商一致并签订书面续签协议。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整。
4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和发放方式，由甲方根据实际情况制定，并提前告知乙方。
4.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并定期组织员工体检和培训活动。
第五条：工作时间与休息休假
5.1工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，即周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。
5.2休息休假制度：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体休假安排和请假程序，按照甲方的内部规定执行。
第六条：劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
6.2劳动条件改善：甲方应定期改善乙方的劳动条件，提供舒适、安全的工作环境。甲方应保障乙方的工作设施和用品的正常使用，确保乙方的正常工作。
第八条：保密协议
8.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营策略和其他不宜公开的信息，包括但不限于客户资料、财务数据、研发资料等。
8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，持续至该保密信息成为公开信息或不再被视为保密信息之时。
8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。违约金的数额由双方协商确定。
第九条：解除和终止合同的条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同的约定；
（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；
（3）乙方因病或非因工负伤，连续病假超过规定时间；
（4）合同约定的其他解除条件。
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；
（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；
（4）合同约定的其他解除条件。
（1）合同约定的固定期限届满；
（2）甲乙双方协商一致解除合同；
（3）依法应当终止合同的其他情形。
第十条：违约责任
10.1甲方违约责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任
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