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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高校与企业技能培训合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合作内容概述

2.1合作目的

2.2合作范围

2.3合作期限

3.培训课程设置

3.1课程名称

3.2课程内容

3.3课程时间安排

3.4课程师资力量

4.培训对象及人数

4.1培训对象

4.2培训人数

4.3报名方式

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.培训场地及设施

6.1培训场地

6.2培训设施

6.3场地及设施费用

7.培训考核及证书

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3证书颁发

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.2评估指标

8.3评估报告

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决地点

11.合同解除及终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

12.合同生效及变更

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3变更程序

13.合同附件

13.1附件一：培训课程表

13.2附件二：培训费用明细

13.3附件三：保密协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：高校

乙方：企业

1.2法定代表人

甲方：

乙方：

1.3联系方式

1.4注册地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

2.合作内容概述

2.1合作目的

本合同旨在通过高校与企业之间的技能培训合作，提高学生实践能力，为企业培养具备实际操作技能的员工。

2.2合作范围

（1）甲方提供相关专业的课程设置和师资力量；

（2）乙方提供实习实训基地、设备和技术支持；

（3）甲方组织学生参与乙方企业的实习实训活动；

（4）双方共同开展职业技能培训项目。

2.3合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

3.培训课程设置

3.1课程名称

本次合作课程为《企业实际操作技能培训》。

3.2课程内容

课程内容包括但不限于：

（1）企业实际操作流程；

（2）设备操作与维护；

（3）安全生产知识；

（4）质量管理与控制；

（5）团队协作与沟通技巧。

3.3课程时间安排

培训时间为2024年4月至2024年6月，共计12周，每周一至周五，每天8小时。

3.4课程师资力量

甲方将选派具备丰富教学经验和实践经验的教师担任本课程的教学工作。

4.培训对象及人数

4.1培训对象

本次培训对象为甲方相关专业的在校生。

4.2培训人数

本次培训计划招收100名学生。

4.3报名方式

学生通过甲方教务处报名，报名截止时间为2024年3月31日。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

本次培训费用为人民币10万元整，由乙方承担。

5.2支付方式

甲方应在合同签订后10个工作日内向乙方支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后10个工作日内支付。

5.3付款时间

甲方应在合同签订后10个工作日内支付首期费用，培训结束后10个工作日内支付尾期费用。

6.培训场地及设施

6.1培训场地

本次培训场地由乙方提供，位于企业内部。

6.2培训设施

（1）教学设备；

（2）实习实训设备；

（3）办公设备；

（4）生活设施。

6.3场地及设施费用

场地及设施费用已包含在培训费用中，无需另行支付。

8.培训考核及证书

8.1考核方式

8.2考核标准

理论知识考核：以闭卷考试形式进行，内容包括课程所学的基础知识和理论。

实际操作考核：学生在教师指导下完成指定操作任务，教师根据操作规范、速度和准确度进行评分。

8.3证书颁发

对考核合格的学生，由乙方颁发《企业实际操作技能培训证书》。

9.培训效果评估

9.1评估方式

培训效果评估将通过问卷调查、访谈、实操考核等方式进行。

9.2评估指标

评估指标包括但不限于：

（1）学生对培训内容的满意度；

（2）学生技能提升情况；

（3）企业对学生的评价；

（4）培训课程设置合理性。

9.3评估报告

甲方将在培训结束后一个月内提交培训效果评估报告，报告内容应包括评估过程、结果及改进建议。

10.保密条款

10.1保密内容

本合同涉及的保密内容包括但不限于：

（1）双方企业的商业秘密；

（2）学生个人信息；

（3）培训过程中的技术资料。

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