人力资源部经理2024年度成果导向合同书版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源部经理2024年度成果导向合同书版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方

1.2乙方

1.3成果导向合同

1.42024年度

1.5人力资源部经理

2.合同期限

2.1开始日期

2.2结束日期

3.成果目标

3.1目标设定

3.2目标量化

3.3目标完成标准

4.绩效评估

4.1评估周期

4.2评估指标

4.3评估方法

4.4评估结果应用

5.薪酬福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3发展计划

7.工作权限与职责

7.1甲方权限

7.2乙方职责

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、终止与续约

11.1生效条件

11.2终止条件

11.3续约条件

12.法律法规

12.1适用法律

12.2法律法规冲突

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同附件

13.3合同修改

14.签署页

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方

1.2乙方

1.3成果导向合同

本合同是指以乙方在2024年度的工作成果为基础，甲方按照乙方的实际工作业绩支付报酬的合同。

1.42024年度

指本合同签订之日至2024年12月31日的时间段。

1.5人力资源部经理

乙方在本合同期内担任公司人力资源部经理，负责公司人力资源管理工作。

第二条合同期限

2.1开始日期

本合同自双方签字之日起生效。

2.2结束日期

本合同至2024年12月31日结束。

第三条成果目标

3.1目标设定

（1）完成公司人事招聘工作，确保各部门人员需求得到满足；

（2）制定并实施公司培训计划，提升员工综合素质；

（3）完善公司薪酬福利体系，提高员工满意度；

（4）优化公司绩效管理体系，促进公司业绩增长。

3.2目标量化

乙方在本合同期内，各项成果目标应具体量化，如下：

（1）完成招聘人数：xx人；

（2）培训人次：xx人次；

（3）员工满意度：达到xx%；

（4）公司业绩增长：实现xx%的增长。

3.3目标完成标准

（1）招聘任务：根据公司各部门提出的招聘需求，按时完成招聘工作，新员工入职手续齐全；

（2）培训计划：按照公司年度培训计划执行，确保培训质量和参训人次达到规定要求；

（3）薪酬福利：根据公司政策，完善薪酬福利体系，定期收集员工反馈，调整优化；

（4）绩效管理：建立科学合理的绩效管理体系，定期进行绩效评估，对评估结果进行分析和反馈。

第四条绩效评估

4.1评估周期

本合同期内，绩效评估分为季度评估和年度评估。

4.2评估指标

绩效评估指标包括：招聘完成率、培训覆盖率、员工满意度、公司业绩增长等。

4.3评估方法

绩效评估采用目标完成情况、工作质量、工作态度等多维度评价方法。

4.4评估结果应用

评估结果将作为乙方薪酬奖金发放、晋升调薪、培训发展等方面的依据。

第五条薪酬福利

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币xx元。

5.2绩效奖金

乙方根据年度绩效评估结果，可获得相当于一个月基本工资的绩效奖金。

5.3其他福利

（1）按照公司规定，乙方享受五险一金；

（2）公司提供带薪年假、病假等休假待遇；

（3）公司提供职业培训和职业发展机会。

第六条培训与发展

6.1培训内容

乙方在本合同期内，应参加公司组织的各项培训，包括但不限于：专业知识、管理技能、团队建设等。

6.2培训时间

乙方每年参加培训的时间不少于xx天。

6.3发展计划

公司为乙方制定个人职业发展计划，协助乙方实现职业目标。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不仅限于客户资料、业务策略、财务数据、研发资料等。

8.2保密期限

乙方对甲方的保密信息承担保密义务的期限为合同解除后xx年。

8.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条合同变更与解除

9.1变更条件

合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2解除条件

合同解除的条