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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业员工培训协议模板（专业版）版A版

本合同目录一览

1.员工培训协议

1.1培训目的

1.2培训内容

1.3培训时间

1.4培训地点

1.5培训方式

1.6培训讲师

1.7培训费用

1.8培训成果归属

1.9培训考核

1.10培训期间待遇

1.11培训结束后的工作安排

1.12培训协议的终止和解除

1.13违约责任

1.14争议解决方式

2.员工培训协议的签订和生效

2.1签订流程

2.2协议生效条件

2.3协议的变更和解除

2.4协议的终止

3.员工培训协议的履行

3.1员工的培训义务

3.2企业的培训支持

3.3培训期间的工资待遇

3.4培训结束后的绩效评估

4.员工培训协议的保障和激励

4.1企业的培训投入保障

4.2员工培训成果的奖励机制

4.3员工晋升和发展机会

5.员工培训协议的监管和评估

5.1培训过程的监管

5.2培训效果的评估

5.3培训成果的运用

6.员工培训协议的保密和知识产权保护

6.1培训资料的保密

6.2培训成果的知识产权保护

6.3违反保密义务的责任

7.员工培训协议的法律效力

7.1法律适用

7.2争议解决方式

7.3合同的签订地

8.其他约定

8.1双方的其他权利和义务

8.2合同的签订日期

8.3合同的有效期限

9.附件

9.1培训课程安排

9.2培训费用明细

9.3培训考核标准

10.签字盖章页

10.1企业签字盖章

10.2员工签字盖章

11.备注

第一部分：合同如下：

第一条员工培训协议

1.1培训目的

甲方根据乙方的工作需要和职业发展规划，提供专业培训，以提升乙方的工作技能和综合素质。

1.2培训内容

甲方提供的培训内容包括但不仅限于专业技能培训、管理能力提升、团队合作训练等。具体培训课程和内容详见附件9.1。

1.3培训时间

培训时间根据乙方的实际情况和甲方的培训计划安排确定。培训时间安排详见附件9.1。

1.4培训地点

培训地点一般为甲方指定的培训机构或甲方办公地点。特殊情况下，甲方有权调整培训地点。

1.5培训方式

培训方式包括面对面授课、在线培训、实操演练等。具体培训方式根据培训课程和内容确定。

1.6培训讲师

培训讲师由甲方根据培训课程和内容指定。甲方应确保培训讲师具备相应的专业能力和教学经验。

1.7培训费用

甲方承担乙方的培训费用，包括培训课程费、资料费、交通费、住宿费等。具体费用明细详见附件9.2。

1.8培训成果归属

乙方参加培训所获得的知识、技能和经验归甲方所有。乙方应在培训结束后，按照甲方的要求将培训成果运用到工作中。

1.9培训考核

甲方对乙方参加培训的过程和效果进行考核。培训考核标准详见附件9.3。

1.10培训期间待遇

乙方在培训期间，甲方仍支付乙方的工资及福利待遇。具体待遇根据甲方的规定和乙方的实际情况确定。

1.11培训结束后的工作安排

培训结束后，乙方应返回甲方继续工作。甲方根据乙方的培训成果和实际情况，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

1.12培训协议的终止和解除

有下列情形之一的，甲方有权终止或解除本培训协议：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动合同的；

（2）乙方因个人原因培训的；

（3）甲方因业务调整或经营需要，不再提供培训的。

1.13违约责任

一方违反本培训协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

1.14争议解决方式

本培训协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第二条员工培训协议的签订和生效

2.1签订流程

本培训协议由甲乙双方签订，并加盖公章生效。

2.2协议生效条件

本培训协议自双方签字盖章之日起生效。

2.3协议的变更和解除

本培训协议的变更和解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.4协议的终止

本培训协议在履行完毕或双方协商一致解除后终止。

第三条员工培训协议的履行

3.1员工的培训义务

乙方应按照甲方的培训计划和要求参加培训，认真学习和遵守培训纪律。

3.2企业的培训支持

甲方应