2025年含竞业禁止条款的劳动合同8篇.docx

2025年含竞业禁止条款的劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：____年____月____日

有效期限：自____年____月____日至____年____月____日

鉴于甲方与乙方在用工方面建立劳动关系，并在保护双方权益的基础上，为确保商业机密不被泄露并保障公司业务运行之正常，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，双方就竞业禁止事宜达成如下协议条款：

一、劳动合同条款

1.乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行相应的工作职责与义务。

2.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

3.双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

4.双方均有权依法解除劳动合同。

二、竞业禁止条款

1.竞业禁止期限：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（如：两年），应遵守竞业禁止义务。

2.竞业禁止内容：乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司或企业担任任何职务，包括但不限于管理、技术、销售等职位。

3.乙方在任职期间及离职后，不得抢夺甲方客户，不得将甲方的业务机密、客户信息等透露给外界。

4.若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的一切损失。

三、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户名单、产品配方等。

2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，也不得将商业秘密用于个人或其他企业的利益。

3.若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、违约责任及赔偿

1.若乙方在任职期间或离职后违反竞业禁止条款或保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金和赔偿金额应根据实际情况确定，但应足以弥补甲方因此遭受的一切损失。

五、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过双方协商一致，签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动仲裁机构提请仲裁。

篇2

劳动合同书

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。为明确双方权利和义务，在合同中特定加入竞业禁止条款，具体内容如下：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）工作内容：乙方应在甲方指定的岗位担任[岗位名称]，并履行该岗位的工作职责。

二、工资待遇及福利

（一）工资标准与支付方式：甲方按照公司规定支付乙方工资，具体标准与支付方式详见公司薪酬制度。

（二）福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

三、竞业禁止条款

（一）竞业禁止期间：自乙方离职之日起的XX个月内。

（二）竞业禁止内容：乙方在任职期间及离职后，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动，包括但不限于从事与甲方产品相同或相似的业务、在竞争单位任职等。

（三）违约责任：如乙方违反竞业禁止条款，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方承担因违约行为造成的损失赔偿。

四、知识产权保护条款

（一）乙方在任职期间完成的所有职务成果均为甲方所有。包括但不限于发明、设计、著作权等知识产权。

（二）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。否则，应承担相应的法律责任。

五、保密条款

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术机密和其他不宜公开的信息进行保密，不得泄露或非法使用。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任与赔偿条款

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他条款

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。未尽事宜由甲乙双方协商解决。

（二）本合同经甲乙双方签字盖章后生效