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劳动合同格式范本简单版)8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________部门。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各类假期。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

#五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、加班费等。具体福利政策按照甲方规定执行。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。如有违反，将按照甲方规定处理。

3.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。具体培训内容和时间由甲方安排。

4.乙方在劳动过程中受到事故伤害或职业病危害时，甲方应当立即采取措施，将乙方送往医疗机构救治，并确保乙方的身体健康和生命安全。同时，甲方应当为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利度过难关。若因甲方的过失导致乙方受到事故伤害或职业病危害的，甲方应当承担相应的法律责任。

5.甲方应当为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的身心健康。例如，甲方应当为乙方提供清洁的工作环境、提供必要的劳动工具和防护用品等。同时，甲方也应当确保乙方的休息时间得到充分保障，避免过度劳累对乙方的身心健康造成损害。若因甲方的过失导致乙方的工作环境恶劣或者休息时间不足够的，甲方应当承担相应的法律责任。

6.在劳动过程中，乙方应当严格遵守甲方的各项安全操作规程和劳动纪律，不得擅自更改或者违反相关规定。若发现安全隐患或者违反劳动纪律的行为，乙方应当及时向甲方报告并采取相应的措施进行整改。若因乙方的过失导致安全事故或者违反劳动纪律的，乙方应当承担相应的法律责任。但是，甲方也应当给予乙方必要的支持和帮助，确保乙方能够积极改正错误并不断提高自己的安全意识和操作技能。总之，在劳动过程中，甲乙双方应当相互尊重、相互理解、相互支持并共同遵守国家和地方的相关法律法规以及甲方的各项安全操作规程和劳动纪律。只有这样，才能确保劳动过程的顺利进行并保障双方的合法权益得到切实维护。

7.在劳动过程中，甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护用品和措施，确保乙方的身体健康和生命安全。例如，甲方应当为乙方提供防护眼镜、口罩、耳塞等防护用品以及定期的健康检查和职业病防治服务。同时，甲方也应当建立健全的职业健康管理制度和安全操作规程，确保乙方的劳动过程符合国家和地方的相关规定要求。若因甲方的过失导致乙方受到职业危害或者发生职业病的，甲方应当承担相应的法律责任并赔偿乙方的相关损失。总之，在劳动过程中，甲乙双方应当共同关注乙方的职业健康安全问题并采取有效的防护措施来确保乙方的身心健康得到切实维护。只有在这样的基础上才能促进企业的持续健康发展并保障双方的合法权益得到维护。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人