- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
二零二五年度门窗安装工程安全教育培训协议
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训内容与目标
1.培训课程
培训内容包括但不限于门窗安装安全操作规程、施工现场安全管理、个人防护用品的正确使用等。
培训目标是为了提高乙方施工人员的安全意识和操作技能,确保门窗安装工程的安全顺利进行。
2.培训方式
培训将通过理论授课、案例分析、现场演示和实践操作等多种方式进行。
乙方将指派专人负责组织培训,确保培训质量和效果。
二、培训时间与地点
1.培训时间
培训时间为______个工作日,具体时间安排由双方协商确定。
2.培训地点
培训地点为______(详细地址),或经双方同意的其他地点。
三、培训人员与师资
1.培训人员
乙方将确保所有参与门窗安装工程的施工人员均参加本次安全教育培训。
2.培训师资
培训师资由甲方提供,具备丰富的安全教育培训经验和专业知识。
四、培训费用与结算
1.培训费用
培训费用总额为______元(大写:______),由乙方承担。
2.结算方式
培训结束后,乙方将向甲方提供培训费用发票,甲方在收到发票后______个工作日内支付培训费用。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方进行的安全教育培训进行监督和评估,确保培训内容符合工程安全要求。
有权要求乙方提供培训记录和人员参与情况。
义务:
为乙方提供必要的培训场地和设施。
确保培训期间的安全,并对乙方人员进行安全指导。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供与培训相关的必要资料和信息。
如因甲方原因导致培训无法正常进行,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照协议约定的时间、地点进行培训。
确保参加培训的人员具备相应的安全知识和技能。
六、培训效果评估
1.评估方式
甲方将采用考试、实操考核、现场评估等方式对乙方培训效果进行评估。
乙方应积极配合评估工作。
2.评估标准
评估标准以协议约定的培训目标和要求以及国家相关安全标准为准。
如评估不合格,乙方应在接到评估结果后的______个工作日内(具体时长)进行整改。
七、保密条款
1.保密内容
双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等,均属于保密范围。
2.保密义务
双方对本协议内容以及保密内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
3.保密期限
本协议的保密期限自协议签订之日起______年。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民调解委员会进行调解解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于培训内容、人员名单等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):
您可能关注的文档
- 二零二五年度股权分割及离婚协议范本解读.docx
- 二零二五年度美容美发店品牌加盟店选址评估合同.docx
- 二零二五年度通用劳动合同编制与劳动争议预防.docx
- 商铺租赁合同(2025年)4.docx
- 二零二五年度私人房产装修安全协议合同样本3篇.docx
- 朋友圈logo设计及用户体验优化服务协议20254篇.docx
- 培训学校租用教室合同2025年.docx
- 二零二五年度票据质押质权纠纷解决合同4篇.docx
- 二零二五版特殊儿童入托免责及教育辅助合同.docx
- 二零二五年度离婚协议书范本翻译及婚姻关系终止法律风险提示3篇.docx
- 【MOOC】电子政务原理与应用-电子科技大学 中国大学慕课MOOC答案.docx
- 2025年新大洲本田摩托车有限公司上海校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案.docx
- 2025年新和成控股集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解含答案.docx
- 2025年新疆维吾尔自治区石油管理局校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 2025年新疆维吾尔自治区石油管理局校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详.docx
- 2025年武汉邮电科学院校园招聘模拟试题附带答案详解含答案.docx
- 2025年新和成控股集团有限公司校园招聘模拟试题及参考答案.docx
- 2025年新疆独山子天利高新技术股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题.docx
- 2025年新和成控股集团有限公司校园招聘模拟试题必考题.docx
- 2025年新疆维吾尔自治区石油管理局校园招聘模拟试题附带答案详解最新.docx
文档评论(0)