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卓顶最新境外劳务P遣和雇用合同7篇

篇1

合同编号：【XXXX年度境外劳务合同第XXX号】

甲方：【卓顶劳务派遣公司】以下简称甲方

乙方：【境外劳务雇员姓名】以下简称乙方

鉴于甲方具有合法经营境外劳务派遣的资质，乙方具备从事甲方派遣的境外劳务工作的能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的及性质

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系及在境外劳务工作中的权利和义务。本合同属境外劳务合同，对甲乙双方在境外劳务合作过程中具有法律约束力。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为：【详细工作内容】。工作地点：【具体地点】。

三、工作时间和休假

工作时间按照甲方所在国的法律法规及用工单位的规定执行。休假制度按照甲方所在国的法律法规以及用工单位的规定执行。具体事项详见附件一《工作时间和休假制度》。

四、工资及福利待遇

工资及福利待遇按照甲方所在国的法律法规以及用工单位的规定执行。具体事项详见附件二《工资及福利待遇》。

五、保险

甲方应为乙方购买相关的境外工作保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。保险期间自乙方入境起至工作结束离境止。具体事项详见附件三《保险条款》。

六、双方义务与责任

（一）甲方义务与责任：

1.负责办理乙方的入境签证及相关手续；

2.安排乙方在用工单位的工作；

3.按照本合同约定支付乙方的工资及福利待遇；

4.提供必要的工作条件及劳动保护；

5.为乙方购买保险；

6.负责协调解决乙方在工作中遇到的问题。

（二）乙方义务与责任：

1.遵守所在国的法律法规和甲方的规章制度；

2.服从甲方的管理和工作安排；

3.按照用工单位的要求完成工作任务；

4.遵守职业道德，保护用工单位的商业秘密；

5.遵守纪律，不得从事与劳务工作无关的活动。

七、合同期限及终止条件

本合同自乙方入境起至工作结束离境止。合同终止条件包括但不限于：工作期满、双方协商一致解除合同、乙方因病或非因工负伤无法继续工作等。具体事项详见附件四《合同期限及终止条件》。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。如涉及所在国的法律纠纷，可以提交当地仲裁机构仲裁或起诉至当地法院解决。

九、其他条款

双方根据实际需要可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商确定的内容执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________附件一：《工作时间和休假制度》（具体内容）附件二：《工资及福利待遇》（具体内容）附件三：《保险条款》（具体内容）附件四：《合同期限及终止条件》（具体内容）注意：本合同的格式和内容应严格遵守相关法律法规和规章制度的要求，甲乙双方应认真阅读并理解合同条款，自愿签署本合同。合同的格式应清晰、美观，确保信息的完整性和准确性。

篇2

甲方（派遣方）：卓顶劳务有限公司

地址：[卓顶劳务有限公司公司地址]

乙方（劳务方）：[劳务方姓名]

地址：[劳务方家庭住址]

鉴于甲方拥有合法的境外劳务派遣资格，乙方具备从事相关工作的专业技能和知识，双方遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方被派遣至甲方指定的境外工作事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在境外劳务派遣和雇用过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求从事[具体工作内容]工作。

2.工作地点为[具体工作地点]，具体岗位及职责详见附件。

三、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前30天内进行协商。

四、工资与福利

1.乙方在境外的工资标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家法律法规及甲方规定为乙方提供福利待遇。

五、保险与福利保障

1.甲方应为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险。

2.甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动安全卫生教育。

3.乙方享受甲方规定的医疗保障和其他