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劳动合同简易的10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

2.试用期满后，乙方的工资为_____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担检查费用。

七、双方约定事项

1.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内有突出表现的，甲方可以提前结束试用期。

3.甲方根据工作需要调整乙方工作岗位的，应当征得乙方的同意。

4.乙方因个人原因要求调整工作岗位的，应当提前向甲方提出书面申请。

5.乙方在工作中有重大失误的，甲方可以随时解除劳动合同。

6.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应当提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

7.甲方根据经营情况调整工资水平的，应当征得乙方的同意。

8.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担违约责任。

9.双方约定的其他事项：_________。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，支付违约金_____元。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，支付违约金_____元。

3.双方约定的其他违约责任：_________。

九、争议解决方式

双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定后补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份留存备案。

3.其他需要说明的事项：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后，双方同意继续履行本合同的，可正式签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作8小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金或提成。

3.甲方于每月_________日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业