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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版机关事业单位临时人员聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方为甲方机关事业单位临时聘用人员，具体岗位为______，工作内容为______。

乙方应具备相应的任职资格和条件，包括但不限于学历、专业、工作经验等。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，根据工作需要和乙方表现，双方可协商续签合同。

二、工作内容与职责

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

具体工作内容包括但不限于______。

2.职责要求

乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从工作安排，保守工作秘密。

乙方应保证工作质量，按时完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

2.薪酬支付

甲方应在每月______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。

合同终止后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理相关手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合聘用条件，有权解除聘用合同。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和劳动条件。

有权依法参加社会保险和享受相关福利待遇。

义务：

遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行岗位职责。

保守国家秘密和工作秘密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作要求和甲方内部考核制度为准。

如考核不合格，甲方将根据考核结果采取相应的措施，包括但不限于培训、调整岗位等。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满或双方协商一致终止合同，合同即终止。

合同终止后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理相关手续。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除聘用合同，应按照乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除聘用合同，并依法追究乙方的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可