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农村小学教师职业倦怠的原因及对策—以M镇小学为例
摘要
“职业倦怠”是个体由于无法应对工作带来的压力,而产生的生理、心理、行为等方面的身心耗竭的状态。教师职业倦怠的状态一经形成,教师往往会失去工作热情,消极对待教学工作,并以疏远的、冷漠的态度对待学生与同事。深入研究教师职业倦怠问题,对于稳定教师队伍、提高教师质量以及促进教育事业的发展等有着极其重要的意义。本研究以问卷调查为主,结合开放性访谈,从情感衰竭、非人性化、认知枯竭、个人成就感四个维度对S省M镇农村小学中40名教师的职业倦怠现状进行了调查研究。基于实证调查的结果,发现S省M镇农村小学教师的职业倦怠比较严重,而导致小学
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