二零二四年度铁路客运驾驶员试用期聘用劳动合同书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度铁路客运驾驶员试用期聘用劳动合同书

本合同目录一览

第一条合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

第二条合同期限

2.1试用期

2.2正式聘用期限

第三条职位及工作内容

3.1铁路客运驾驶员职位

3.2工作内容及要求

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假制度

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

第六条工作条件及安全防护

6.1工作条件保障

6.2安全防护措施

第七条培训及晋升

7.1培训内容

7.2晋升机制

第八条违约责任及合同解除

8.1违约责任

8.2合同解除条件及程序

第九条保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务及违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同的生效、变更、解除及终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更及解除条件

11.3合同终止条件

第十二条合同的附件

12.1附件一：职位说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：其他相关文件

第十三条其他约定事项

13.1双方协商一致的其他事项

13.2不可抗力条款

第十四条合同签署及生效

14.1合同签署

14.2合同生效时间

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.1.1聘用方：铁路客运公司

1.1.2被聘用方：驾驶员姓名

1.1.3联系方式：聘用方联系人姓名及电话，被聘用方联系电话

1.2合同签订时间及地点

1.2.1签订时间：2024年1月1日

1.2.2签订地点：铁路客运公司总部

第二条合同期限

2.1试用期

2.1.1试用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止，共计三个月。

2.2正式聘用期限

2.2.1正式聘用期限：根据公司工作需要及驾驶员表现，试用期结束后，如双方无异议，可续签正式聘用合同，期限为三年。

第三条职位及工作内容

3.1铁路客运驾驶员职位

3.1.1驾驶员需持有有效驾驶证，具备铁路客运驾驶员资质。

3.2工作内容及要求

3.2.1

按照铁路客运公司的安排，驾驶铁路客运车辆，确保旅客安全、舒适、准点。

3.2.2遵守铁路运输安全规程，执行铁路客运公司的各项规章制度。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间规定

4.1.1工作时间：根据铁路客运公司的运营计划，实行班次制。

4.1.2每班工作时间不超过8小时，连续工作不超过12小时。

4.2休息休假制度

4.2.1每月享有5天带薪休息日，可根据公司安排调整。

4.2.2每年享有带薪年休假10天。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：根据铁路客运公司规定及驾驶员实际工作情况，每月基本工资为人民币X元。

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金：根据驾驶员的业绩及工作表现，每月可享受绩效奖金，具体金额由公司根据考核结果确定。

5.3社会保险

5.3.1

聘用方负责为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金

5.4.1聘用方按国家规定为驾驶员缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇

5.5.1提供工作制服及必要的工作装备。

5.5.2提供法定节假日加班工资。

第六条工作条件及安全防护

6.1工作条件保障

6.1.1聘用方确保驾驶员的工作条件符合国家相关标准。

6.2安全防护措施

6.2.1驾驶员需参加公司组织的安全教育培训，掌握必要的安全防护知识。

6.2.2驾驶员在驾驶过程中应严格遵守安全操作规程，确保旅客及自身安全。

第七条培训及晋升

7.1培训内容

7.1.1驾驶员需接受公司安排的岗前培训、在职培训及专项培训。

7.2晋升机制

7.2.1驾驶员通过考核和表现，可根据公司需要晋升至更高职位。

第八条违约责任及合同解除

8.1违约责任

8.1.1若被聘用方违反合同约定，聘用方有权解除合同，并要求赔偿因其违约行为造成的损失。

8.1.2若聘用方违反合同约定，被聘用方有权解除合同，并要求赔偿因其违约行为造成的损失。

8.2合同解除条件及程序

8.2.1双方协商一致解除合同。

8.2.2一方违约，另一方有权单方面解除合同，并书面通知对方。

8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

8.2.4解除合同后，双方应立即停止一