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中外劳务合同格式范本(官方版)6篇
篇1
本合同于XXXX年XX月XX日在XXXX签订,由以下双方签订:
甲方:XXXX公司,地址:XXXX,法定代表人:XXXX,职务:XXXX
乙方:XXXX,性别:XXXX,年龄:XXXX,住址:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在XX部门从事XX岗位工作。具体工作内容和要求详见《岗位说明书》。
2.乙方的工作地点为甲方及其关联公司的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据国家规定和经营需要,安排乙方的工作时间,具体班次和工时详见《考勤表》。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他节假日。具体休假时间和方式详见《假期表》。
四、劳动报酬
1.甲方根据乙方的岗位和绩效,按月向乙方支付工资。工资标准详见《工资表》。
2.甲方根据经营状况和规章制度,对乙方实行奖励和处罚。具体奖惩措施详见《奖惩制度》。
3.乙方在试用期的工资待遇按照国家规定和甲方制度执行。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种详见《社会保险清单》。
2.甲方根据经营状况和规章制度,为乙方提供各种福利。具体福利措施详见《福利制度》。
3.乙方在试用期期间的社会保险和福利按照国家规定和甲方制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。具体用品和工具详见《劳动保护用品清单》。
2.甲方按照国家规定对乙方进行职业病防护知识培训,并为乙方提供职业病防护措施。具体措施详见《职业病防护方案》。
3.乙方在试用期内应遵守甲方制定的各项劳动保护和职业病防护制度。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容应及时书面通知双方。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方过错致使劳动合同无效的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。如需续签合同,应提前一个月书面通知对方。
5.任何一方解除或终止本合同,应提前书面通知对方,并办理相关手续。在解除或终止合同时,甲方应向乙方出具解除或终止合同的证明文件。
八、争议解决和法律适用
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。
2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
九、其他事项
1.双方可另行签订《保密协议》、《竞业限制协议》等作为本合同的补充协议,具体内容详见相关协议文件。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
4.乙方在签订本合同时所提供的信息和资料应真实有效,如有虚假,乙方应承担相应的法律责任。
篇2
第一章合同双方
甲方(雇主):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(或授权代表):[姓名]
乙方(雇员):[姓名]
国籍:[国籍]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
学历:[学历]
职称:[职称]
甲方拟招聘乙方为正式员工,乙方同意接受甲方的聘用。双方根据平等自愿的原则,签订本合同,确立劳动关系。
第二章合同期限
本合同自[合同生效日期]起生效,至[合同终止日期]止。合同期满,劳动关系即行终止。如双方同意续订合同,
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