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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业常规岗位劳动协议格式（2024年）版B版

本合同目录一览

1.协议主体与定义

1.1甲方（企业）

1.2乙方（员工）

1.3合同期限

1.4岗位及职责

2.劳动条件

2.1工作内容

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4劳动保护

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5休假制度

4.劳动纪律

4.1考勤制度

4.2行为规范

4.3培训与development

4.4保密协议

5.合同变更与解除

5.1合同变更

5.2合同解除

5.3经济补偿

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁程序

6.4法律途径

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

7.3违约赔偿

8.合同终止

8.1合同到期

8.2员工离职

8.3企业解散

9.一般条款

9.1合同效力

9.2通知与送达

9.3完整协议

9.4不可抗力

10.附件

10.1职位说明书

10.2薪酬福利方案

10.3培训计划

11.其他约定

11.1甲方与乙方约定的其他事项

11.2双方签字盖章

12.生效日期与签字页

12.1合同生效日期

12.2甲方签字

12.3乙方签字

13.附件条款

13.1甲方公司规章制度

13.2乙方个人简历

14.备查文件

14.1相关法律法规

14.2甲方公司背景资料

14.3其他重要文件

第一部分：合同如下：

第一条协议主体与定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.4岗位及职责：乙方在本合同期限内担任甲方授予的_______岗位，岗位职责如下：

（1）岗位职责一：________。

（2）岗位职责二：________。

（3）岗位职责三：________。

第二条劳动条件

2.1工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.2工作时间：乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，如有特殊情况需加班，应按照甲方的规定执行。

2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方位于_______的办公地点。

2.4劳动保护：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第三条薪酬福利

3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2奖金与提成：乙方根据工作业绩可享受相应的奖金与提成。

3.3社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.5

休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利，具体休假规定按照甲方的内部规章制度执行。

第四条劳动纪律

4.1考勤制度：乙方应按照甲方的考勤制度进行上下班打卡，如有迟到、早退、缺勤等现象，按照甲方的规定进行处理。

4.3培训与development：甲方有权对乙方进行业务培训和职业发展，乙方应积极参与并接受培训。

4.4保密协议：乙方同意签署保密协议，对在甲方任职期间获得的商业秘密和机密信息予以保密。

第五条合同变更与解除

5.1合同变更：如双方同意，可以书面形式变更本合同的内容。

5.2合同解除：

（1）甲方解除合同：甲方有权在符合法律法规和本合同约定的条件下解除本合同。

（2）乙方解除合同：乙方有权在符合法律法规和本合同约定的条件下解除本合同。

5.3经济补偿：合同解除或终止时，根据国家法律法规和甲方的规定，双方协商确定经济补偿事项。

第六条争议解决

6.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

6.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3

仲裁程序：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4法律途径：如仲裁结果仍不能解决争议，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。

第八条合同终止

8.1合同到期：本合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止。

8.2员工离职：乙方提前书面通知甲方解除劳动合同，按甲方规定办理离职手续。

8.3企业解散：甲方因法定原因解散，本合同随之终止。

第九条一般条款

9.1合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

9.2