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企业员工2024年度保密条款细则

本合同目录一览

1.保密条款

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的保护期限

2.保密义务

2.1员工的保密义务

2.2保密信息的传递和交流

2.3保密信息的存储和处理

3.保密协议的签订

3.1签订保密协议的条件

3.2保密协议的内容

3.3保密协议的生效和终止

4.保密协议的违约责任

4.1员工违反保密协议的后果

4.2公司的权益保护

4.3违约责任的解除

5.保密协议的争议解决

5.1争议解决的方式

5.2诉讼管辖法院

5.3仲裁程序

6.保密协议的修改和补充

6.1保密协议的修改

6.2保密协议的补充

6.3修改和补充的生效条件

7.保密协议的适用法律

7.1适用法律的确定

7.2法律适用的一致性

7.3法律适用的排除

8.保密协议的生效和终止

8.1保密协议的生效时间

8.2保密协议的终止条件

8.3终止后的保密义务

9.保密协议的双方信息

9.1公司的基本信息

9.2员工的基本信息

9.3双方联系人和联系方式

10.保密协议的附件

10.1保密信息清单

10.2保密协议的补充协议

10.3其他相关文件

11.保密协议的公示和培训

11.1保密协议的公示

11.2保密协议的培训

11.3培训记录和确认

12.保密协议的监督和检查

12.1保密协议的监督方式

12.2保密协议的检查内容

12.3监督和检查的记录和处理

13.保密协议的保密措施

13.1物理保密措施

13.2技术保密措施

13.3管理保密措施

14.保密协议的违约赔偿

14.1违约赔偿的计算方式

14.2违约赔偿的支付方式

14.3违约赔偿的限制条件

第一部分：合同如下：

第一条保密条款

1.1保密信息的定义

本合同所称保密信息，是指公司在业务运营过程中产生的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、员工个人信息等。

1.2保密信息的范围

保密信息包括公司在研发、生产、销售、服务、管理等各个环节产生的、未公开的、具有商业价值的信息。具体保密信息范围由公司根据实际情况制定并通知员工。

1.3保密信息的保护期限

保密信息的保护期限自员工知悉该保密信息之日起算，至该保密信息进入公共领域或为公司公开披露之日止。如果保密信息依法应当永久保密，则保密期限为永久。

第二条保密义务

2.1员工的保密义务

员工在合同期间及终止后，对所有保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露、披露或允许第三方使用。

2.2保密信息的传递和交流

员工在处理保密信息时，应采取适当措施确保信息的安全，避免非法传递和交流。

2.3保密信息的存储和处理

员工应按照公司的要求，对保密信息进行安全存储和处理，确保信息不被非法复制、删除或篡改。

第三条保密协议的签订

3.1签订保密协议的条件

公司在招聘员工时，应与员工签订保密协议，确保员工在知悉公司保密信息前，已明确了解保密义务及相关责任。

3.2保密协议的内容

保密协议应包括保密信息的定义、保密义务、违约责任、争议解决方式等条款，具体内容由公司根据实际情况制定。

3.3保密协议的生效和终止

保密协议自双方签字之日起生效，至合同终止后两年止。如员工违反保密协议，公司有权立即终止协议。

第四条保密协议的违约责任

4.1员工违反保密协议的后果

员工违反保密协议，导致公司遭受损失的，应承担违约责任，赔偿公司的损失。

4.2公司的权益保护

公司有权采取法律手段，维护自身合法权益，要求员工承担违约责任。

4.3违约责任的解除

员工在违约行为得到纠正、损失得到赔偿后，公司有权解除保密协议。

第五条保密协议的争议解决

5.1争议解决的方式

保密协议争议的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。

5.2诉讼管辖法院

双方约定，如通过诉讼解决争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

5.3仲裁程序

如双方选择仲裁解决争议，应提交合同签订地仲裁委员会，按照该委员会仲裁规则进行仲裁。

第六条保密协议的修改和补充

6.1保密协议的修改

保密协议在有效期内，经双方协商一致，可以对协议内容进行修改。

6.2保密协议的补充

如双方在合同履行过程中，认为有必要对保密协议进行补充，可签订补充协议。

6.3修改和补充的生效条件

修改和补充协议自双方签字之日起生效，与原保密协议具有同等法