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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源派遣服务定制协议版B版

本合同目录一览

第一条协议主体与定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3丙方名称及地址

1.4派遣员工定义

第二条派遣服务内容

2.1派遣员工岗位及职责

2.2派遣员工人数及派遣期限

2.3派遣员工工资福利

第三条派遣员工管理

3.1甲方对派遣员工的日常管理

3.2乙方对派遣员工的业务管理

3.3丙方对派遣员工的劳动保障管理

第四条派遣员工培训与发展

4.1甲方对派遣员工的培训责任

4.2乙方对派遣员工的业务培训

4.3丙方对派遣员工的职业发展规划

第五条派遣员工工资福利

5.1甲方支付派遣员工的工资

5.2乙方负责派遣员工的加班工资

5.3丙方负责派遣员工的福利待遇

第六条合同期限与终止

6.1合同期限

6.2合同终止条件

6.3合同终止后的相关事宜

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3丙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

第十二条其他约定

12.1甲方与乙方的其他约定

12.2乙方与丙方的其他约定

第十三条附件

13.1派遣员工名单

13.2工资福利明细表

第十四条签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3丙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条协议主体与定义

1.4派遣员工：指由乙方根据甲方需求，派遣至丙方工作，由丙方直接管理，但合同关系存在于甲方与乙方之间的员工。

第二条派遣服务内容

2.1派遣员工岗位及职责：乙方根据甲方的需求，向丙方派遣【具体岗位名称】的员工，负责【具体工作职责】。

2.2派遣员工人数及派遣期限：乙方应甲方要求，派遣【具体人数】名员工至丙方工作，派遣期限自【开始日期】至【结束日期】。

2.3派遣员工工资福利：乙方向派遣员工支付工资，并负责缴纳社会保险和公积金，具体工资福利标准详见附件。

第三条派遣员工管理

3.1甲方对派遣员工的日常管理：甲方负责对派遣员工进行工作指导、监督和评估，确保派遣员工按照甲方的要求完成工作任务。

3.2乙方对派遣员工的业务管理：乙方负责对派遣员工进行业务培训和技能提升，确保派遣员工能够胜任丙方的工作。

第四条派遣员工培训与发展

4.1甲方对派遣员工的培训责任：甲方应提供必要的培训机会和资源，以帮助派遣员工更好地适应丙方的工作要求。

4.2乙方对派遣员工的业务培训：乙方应定期组织业务培训，提高派遣员工的业务水平和专业技能。

4.3丙方对派遣员工的职业发展规划：丙方应为派遣员工提供职业发展的机会和平台，鼓励其职业成长。

第五条派遣员工工资福利

5.1甲方支付派遣员工的工资：甲方应按照附件中规定的工资标准，向乙方支付派遣员工的工资。

5.2乙方负责派遣员工的加班工资：乙方应按照法律规定和甲方要求，支付派遣员工的加班工资。

5.3丙方负责派遣员工的福利待遇：丙方应按照其内部规定，为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。

第六条合同期限与终止

6.1合同期限：本合同自【开始日期】至【结束日期】有效。

6.2合同终止条件：合同终止的条件包括但不限于派遣员工离职、合同到期、双方协商一致等。

6.3合同终止后的相关事宜：合同终止后，乙方应协助甲方处理与派遣员工相关的善后事宜，包括但不限于离职手续、工资结算等。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：如甲方未按照约定支付工资或未履行其他合同义务，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违约责任：如乙方未按照约定提供派遣服务或未履行其他合同义务，应承担相应的违约责任。

7.3丙方违约责任：如丙方未按照约定提供工作环境或未履行其他合同义务，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：如双方同意，争议可以提交至【仲裁委员会名称】进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九条保密条款

9.1保密内容：双方在签订本合同及履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应