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甲方：XXX

乙方：XXX

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人力资源战略合作协议书范本

本合同目录一览

1.协议背景与宗旨

1.1合作双方简介

1.2合作目标与原则

2.合作内容

2.1人力资源规划与配置

2.2人才选拔与培训

2.3员工管理与福利

2.4信息共享与交流

3.合作期限

3.1协议有效期限

3.2续约条件与程序

4.合作权利与义务

4.1合作方的权利

4.2合作方的义务

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密信息的使用与保护

6.违约责任

6.1违约行为界定

6.2违约责任承担

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2适用法律与管辖

8.合同的变更与终止

8.1合同变更条件

8.2合同终止条件

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址与联系方式

10.其他条款

10.1合作后续事项

10.2合作双方约定的其他事项

11.附件

11.1相关法律法规

11.2合作双方的相关资质证明

12.签字页

12.1合作方签字盖章

13.生效条件

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.合同编号

14.1合作方合同编号

14.2合同版本号

第一部分：合同如下：

1.协议背景与宗旨

1.1合作双方简介

1.2合作目标与原则

甲乙双方本着“互惠互利、共同发展”的原则，通过本协议达成战略合作关系，共同提升甲方的核心竞争力，实现人才优势的优化配置。

2.合作内容

2.1人力资源规划与配置

乙方根据甲方的业务需求和战略发展目标，提供专业的人力资源规划服务，包括人才需求分析、招聘策略制定、人才选拔与配置等，确保甲方拥有合适的人才支持业务发展。

2.2人才选拔与培训

乙方负责为甲方选拔和培养符合岗位需求的人才，包括但不限于进行人才招聘、面试评估、培训计划制定和实施，以及员工技能提升等。

2.3员工管理与福利

乙方协助甲方进行员工关系管理，包括但不限于员工合同管理、薪酬福利设计、绩效考核、劳动争议处理等，确保甲方建立和谐稳定的劳动关系。

2.4信息共享与交流

乙方定期向甲方提供人力资源市场动态、政策法规变化等信息，并开展双方间的经验交流和培训分享，共同提升人力资源管理水平。

3.合作期限

3.1协议有效期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

3.2续约条件与程序

协议期满前____个月，甲乙双方可根据合作情况商定续约事宜，并签署新的合作协议。

4.合作权利与义务

4.1合作方的权利

甲方有权根据业务发展需要，要求乙方提供相应的人力资源服务，并对乙方提供的服务进行监督和评价。

乙方有权根据行业标准和市场情况，收取甲方支付的服务费用，并保持服务的专业性和保密性。

4.2合作方的义务

甲方应向乙方提供真实、准确的业务需求和相关信息，并按照约定支付服务费用。

乙方应按照甲方的需求提供专业、高效的人力资源服务，并保密甲方提供的相关信息。

5.保密条款

5.1保密信息范围

本协议涉及的保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、客户信息、运营策略等。

5.2保密信息的使用与保护

乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，不得用于任何与甲方业务无关的用途。如因乙方原因导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

6.违约责任

6.1违约行为界定

甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议导致对方损失，违约方应承担相应的违约责任。

6.2违约责任承担

违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。具体违约金数额由甲乙双方协商确定。

7.争议解决

7.1争议解决方式

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2适用法律与管辖

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由____人民法院管辖。

8.合同的变更与终止

8.1合同变更条件

任何一方均有权在本协议有效期内提出书面变更请求，经甲乙双方协商一致后，可对本协议进行修改或补充。

8.2合同终止条件

本协议的有效期届满或者甲乙双方达成书面终止协议的，本协议即行终止。

9.通知与送达

9.1通知方式

甲乙任何一方发出的通知，均可通过书面形式，以电子邮件、邮局挂号邮件或专人送递的方式送达对方指定的联系地址。

9.2送达地址与联系方式

甲乙双方应在本协议中明确约定各自的联系地址和联系方式，如需变更，应提前通知对方。

10.其他条款

10.1合作后续事项

本协议项下的合作结