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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源外包服务协议样本版B版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1人力资源外包服务范围

1.2服务项目及标准

1.3服务期限

2.双方职责

2.1甲方职责

2.2乙方职责

2.3丙方职责（如有）

3.人员配置与培训

3.1人员配置

3.2培训及考核

3.3人员变动

4.薪酬福利

4.1薪酬标准

4.2福利保障

4.3社会保险及公积金

5.业务管理

5.1业务流程

5.2质量管理

5.3信息反馈

6.费用与支付

6.1服务费用

6.2费用支付方式及时间

6.3费用调整

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3丙方违约责任（如有）

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

10.4合同解除

11.一般条款

11.1合同的履行地点和方式

11.2合同的修改和补充

11.3合同的解除和终止

11.4争议的解决方式

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的后果

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件（如有）

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1人力资源外包服务范围

甲方同意将部分人力资源管理工作外包给乙方，具体包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、员工培训与发展、绩效管理、员工关系管理等。

1.2服务项目及标准

乙方根据甲方的实际需求，提供专业的人力资源外包服务。服务项目包括但不限于招聘流程外包、薪酬福利外包、培训与发展外包、绩效管理外包、员工关系管理外包等。各项服务的具体标准详见附件。

1.3服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自服务开始之日起计算。服务期限届满前，双方可根据实际需要协商续签。

第二条双方职责

2.1甲方职责

甲方应向乙方提供与外包服务有关的真实、准确、完整的资料和信息，包括但不限于员工基本信息、薪资福利政策、培训需求等。同时，甲方应对乙方提供的人力资源服务给予必要的协助和支持。

2.2乙方职责

乙方应按照甲方的要求，提供专业的人力资源外包服务，并保证服务的质量和效率。乙方还应妥善保管甲方的资料和信息，确保信息安全。

2.3丙方职责（如有）

如本合同涉及第三方丙方，丙方应按照甲乙双方的要求，履行相关合同义务，并承担相应的责任。

第三条人员配置与培训

3.1人员配置

乙方根据甲方的实际需求，配置足够数量和专业水平的人力资源服务人员。人员配置的具体要求详见附件。

3.2培训及考核

乙方对新入职人员进行必要的培训，确保其熟悉甲方的相关制度和工作要求。同时，乙方应定期对服务人员进行考核，确保服务质量。

3.3人员变动

如甲方因业务需要，需调整外包人员，应提前通知乙方，并由乙方负责人员变动的相关工作。

第四条薪酬福利

4.1薪酬标准

乙方向甲方提供的人力资源外包服务人员，其薪酬标准按照甲方的相关规定和标准执行。

4.2福利保障

乙方应保障外包服务人员的福利权益，包括但不限于社会保险、公积金、医疗保险等。

4.3社会保险及公积金

乙方按照我国法律法规的相关规定，为外包服务人员缴纳社会保险和公积金。具体缴纳标准和比例详见附件。

第五条业务管理

5.1业务流程

乙方应按照甲方的要求，制定详细的人力资源外包服务业务流程，并确保流程的顺利进行。

5.2质量管理

乙方应建立健全服务质量管理体系，确保提供的人力资源服务符合甲方的要求。

5.3信息反馈

乙方应定期向甲方反馈人力资源外包服务的相关情况，包括但不限于服务人员的绩效、培训情况等。

第六条费用与支付

6.1服务费用

甲方应按照本合同约定的服务内容和标准，向乙方支付服务费用。具体费用金额和支付方式详见附件。

6.2费用支付方式及时间

甲方通过银行转账的方式，按照约定的时间向乙方支付服务费用。

6.3费用调整

如因市场行情、政策等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整，并签订补充协议。

第八条保密条款

8.1保密内容

乙方应对在提供人力资源外包服务过程中获得的甲方商业秘密、机密信息、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、使用或允