二零二五版国际贸易公司销售人员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版国际贸易公司销售人员聘用合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：国际贸易公司

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位描述

1.职位名称与职责

职位名称为销售人员，主要职责包括但不限于：

1.1负责公司产品的市场推广和销售；

1.2收集市场信息，分析市场趋势，为公司制定销售策略提供依据；

1.3跟进客户需求，提供专业的产品咨询和售后服务；

1.4完成公司下达的销售任务，实现销售目标。

2.职位要求

二、薪资待遇

1.薪资结构

乙方薪资由基本工资、绩效工资、奖金等构成，具体如下：

1.1基本工资：______元/月；

1.2绩效工资：根据公司业绩和个人绩效进行考核，最高可达基本工资的______倍；

1.3奖金：根据公司业绩和个人贡献进行发放。

2.社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳五险一金，并提供带薪年假、节日福利等。

三、工作时间和地点

1.工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排。

2.工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方需根据工作需要出差。

四、合同期限和解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自双方签订之日起生效。

2.合同解除

2.1任何一方提前______个月书面通知对方，可解除本合同；

2.2乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同；

2.3乙方因个人原因无法继续履行本合同，应提前______个月书面通知甲方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定乙方的晋升、调薪等。

有权根据公司业务发展调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供符合岗位要求的培训和发展机会。

按照合同约定支付乙方薪资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供工作所需的信息和资源。

有权在合同期限内提出工作调整或改善工作的建议。

义务：

遵守公司的规章制度和职业道德。

全心全意为公司服务，完成公司分配的工作任务。

六、工作考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于业绩考核、能力考核和态度考核。

2.评估标准

评估标准将依据公司制定的考核标准，包括销售业绩、客户满意度、团队合作能力等。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术信息等负有保密义务。

2.保密期限

保密期限自乙方与甲方签订劳动合同之日起至合同终止后______年。

八、合同解除与终止

1.合同解除

1.1双方协商一致，可以解除本合同；

1.2乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同；

1.3乙方因个人原因无法继续履行本合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，自动终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反公司规章制度或未能完成销售目标等违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户名单、销售策略等）予以保密。

2.保密期限