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2023年广西职业技术学院招考聘用71人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
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卷I
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一.参考题库(共100题)
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1.新能源,又称非常规能源,是传统能源之外的各种能源形式,特指刚开始开发利用或正在积极研究,有待推广的能源,如太阳能、地热能、风能、生物质能和核聚变能等。
??根据上述定义,下面属于新能源的是:
A.化石能源
B.水能
C.电能
D.潮汐能
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2.双因素理论,又称“激励保健理论”,该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。保健因素与激励因素的实质区别就在于“平等因素”与“公平因素”的区别,凡是共同享有的、共同承受的、共同面对的就是“平等因素”,而与其工作职责目标紧密统一的,必须按工作成就成绩分层次、分等级享有、承受与面对的则是“公平因素”。凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的。
??根据上述定义,下列选项中属于“保健因素”的是______。
A.公司建立绩效制度,鼓励员工“多劳多得”
B.新员工的一切福利待遇与老员工没有差别
C.美玲在公司销售岗位表现优秀,年底时被晋升为销售经理
D.思达作为公司老员工,公休假比新员工多3天
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3.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
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A.①②⑥,③④⑤
B.①③⑤,②④⑥
C.①③④,②⑤⑥
D.①④⑥,②③⑤
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4.非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造;或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件,但与单位订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的,应从其约定,归属发明人、设计人。
??根据上述定义,以下属于非职务发明的一项是:
A.老张是某企业高级工程师,退休之前一直在参与本企业一项技术的研发工作,退休后仍不肯放弃,半年后终于获得成功
B.小王是某企业技术员,入职才两年,就独自研发出一项新技术,得到了领导的肯定
C.某汽车司机,利用业余时间,自筹经费,设计制造了一种汽车低噪音电喇叭控制装置
D.某公司与高校联合,共同研发某项技术,合同约定,公司承担所有相关费用,研究成果归公司所有
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5.关于因果关系,下列哪一选项是错误的?(?)
A.甲故意伤害乙并致其重伤,乙被送到医院救治。当晚,医院发生火灾,乙被烧死。甲的伤害行为与乙的死亡之间不存在因果关系
B.甲为杀人故意对乙实施暴力,造成乙重伤休克。甲以为乙已经死亡,为隐匿罪迹,将乙扔人湖中,导致乙溺水而亡。甲的杀人行为与乙的死亡之间存在因果关系
C.甲因琐事与乙发生争执,向乙的胸部猛推一把,导致乙心脏病发作,救治无效而死亡。甲的行为与乙的死亡之间存在因果关系,是否承担刑事责任则应视甲主观上有无罪过而定
D.甲与乙都对丙有仇,甲见乙向丙的食物中投放了5毫克毒物,且知道5毫克毒物不能致丙死亡,遂在乙不知情的情况下又添加了5毫克毒物,丙吃下食物后死亡。甲投放的5毫克毒。物本身不足以致丙死亡,故甲的投毒行为与丙的死亡之间不存在因果关系
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6.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。
??根据上述定义,以下不属于冗余设计的是(?)。
A.篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12~15人
B.某公司每年都会招一批大学生,让他们在各个岗位实习,作为储备干部培养
C.某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班
D.设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人
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7.法律援助是指在国家设立的法律援助机构的指导和协调下,律师、公证人员、基层法律工作者等法律服务人员依法为经济困难或特殊案件的当事人给予减、免收费提供法律帮助的一项法律制度。它有一般对象和特殊对象,前者是要审查其是否是具备援助条件的中国公民;后者是指符合刑事诉讼法和司法部、最高人民法院关于开展刑事法律援助的联合通知规定的刑事被告人。
??根据上述定义,下列属于法律援助对象的是(?)。
A.在中国犯抢劫罪的外国人
B.确因经济田难,无能力或无完全能力交付法律服务费用的人
C.因经济困难无能力聘请律师的作为残疾人的刑事嫌疑人
D.在刑事案件中,委托了辩护人的外国籍被告人
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8.对一些学者邀请他们写的评论、研究文字,他们往往______,觉得那种掉书袋的冬烘气、八股气只能扼杀活泼的创造者的心灵。
??填入横线部分最恰当的一项是(?)。
A.趋之若鹜
B.敬谢不敏
C.耿耿于怀
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