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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度销售经理入职管理与绩效考核协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.销售经理姓名

1.2.销售经理身份证号码

1.3.公司名称

1.4.公司注册地址

1.5.公司法定代表人

1.6.法定代表人身份证号码

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.职位说明

3.1.销售经理岗位职责

3.2.销售经理工作内容

3.3.工作区域及客户群体

4.工作时间及休息

4.1.工作时间安排

4.2.休息日及年假

4.3.加班及加班费计算

5.培训与发展

5.1.培训计划

5.2.职业发展路径

5.3.培训考核及奖励

6.薪酬待遇

6.1.基本工资

6.2.绩效奖金

6.3.佣金及提成

6.4.社会保险及公积金

7.绩效考核

7.1.绩效考核指标

7.2.绩效考核周期

7.3.绩效考核结果评定

7.4.绩效考核与薪酬待遇挂钩

8.奖励与惩罚

8.1.奖励条件及标准

8.2.惩罚条件及措施

9.知识产权及保密

9.1.知识产权归属

9.2.保密义务

9.3.保密期限

10.违约责任

10.1.违约行为界定

10.2.违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.合同解除及终止后的处理

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决费用

13.合同附件

13.1.附件一：岗位职责

13.2.附件二：绩效考核表

13.3.附件三：培训计划

14.合同生效及修改

14.1.合同生效条件

14.2.合同修改程序

14.3.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.销售经理姓名：

1.2.销售经理身份证号码：05678

1.3.公司名称：科技有限公司

1.4.公司注册地址：省市区路号

1.5.公司法定代表人：

1.6.法定代表人身份证号码：234567890

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月提出续签意向，经双方同意后可续签一年。

3.职位说明

3.1.销售经理岗位职责：

负责公司产品的销售和市场推广；

制定销售计划，完成销售目标；

维护客户关系，提高客户满意度；

收集市场信息，提出销售策略建议。

3.2.销售经理工作内容：

负责新客户的开发，拓展市场渠道；

跟进现有客户，维护客户关系；

参加行业展会，提升公司品牌知名度；

定期向公司汇报销售情况。

3.3.工作区域及客户群体：

工作区域：省市；

客户群体：各类企业及机构。

4.工作时间及休息

4.1.工作时间安排：

工作时间为周一至周五，每天8小时，每周工作40小时；

工作时间为9:0012:00，13:0017:30。

4.2.休息日及年假：

每周休息日为周六、周日；

年假为带薪年假，根据国家规定及公司制度执行。

4.3.加班及加班费计算：

加班需经公司批准，加班费按国家规定计算。

5.培训与发展

5.1.培训计划：

公司将为销售经理提供岗前培训、在职培训及晋升培训；

培训内容包括产品知识、销售技巧、市场分析等。

5.2.职业发展路径：

销售经理可晋升为销售主管、销售经理；

公司将提供相应的职业发展机会和晋升空间。

5.3.培训考核及奖励：

培训考核合格者可获得相应证书；

对表现优秀的销售经理，公司将给予奖励。

6.薪酬待遇

6.1.基本工资：

销售经理基本工资为人民币10,000元/月。

6.2.绩效奖金：

绩效奖金根据销售业绩及完成情况，每月发放。

6.3.佣金及提成：

佣金及提成根据销售业绩及公司规定执行。

6.4.社会保险及公积金：

公司按照国家规定为销售经理缴纳社会保险及公积金。

8.绩效考核

8.1.绩效考核指标：

销售额完成率：根据年度销售目标设定；

客户满意度：通过客户满意度调查评估；

市场拓展：新客户开发数量及市场占有率；

销售策略实施：销售策略的有效性和市场反馈。

8.2.绩效考核周期：