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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度通勤车司机雇佣管理协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方地址

1.3协议双方联系方式

2.雇佣司机的基本条件

2.1驾驶员资格要求

2.2驾驶员年龄要求

2.3驾驶员健康要求

2.4驾驶员品行要求

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期

3.2雇佣终止日期

3.3雇佣期限的延长

4.工作内容与职责

4.1驾驶员工作内容

4.2驾驶员职责

4.3驾驶员工作时间

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2考勤工资

5.3伙食补助

5.4保险福利

5.5其他福利

6.考勤与奖惩

6.1考勤制度

6.2奖励制度

6.3惩罚制度

7.违约责任

7.1驾驶员违约责任

7.2雇主违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更后的效力

11.保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.合同附件

12.1附件一：驾驶员个人信息表

12.2附件二：驾驶员劳动合同

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

14.1遵守法律法规

14.2本合同一式两份，双方各执一份

14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.1.1雇主名称：X公司

1.1.2驾驶员名称：X

1.2协议双方地址

1.2.1雇主地址：X市X区X路X号

1.2.2驾驶员地址：X市X区X路X号

1.3协议双方联系方式

2.雇佣司机的基本条件

2.1驾驶员资格要求

2.1.1驾驶员须持有有效的C1或C2驾驶证

2.2驾驶员年龄要求

2.2.1驾驶员年龄须在21至55岁之间

2.3驾驶员健康要求

2.3.1驾驶员须通过体检，身体健康，无影响驾驶的疾病

2.4驾驶员品行要求

2.4.1驾驶员须品行端正，无犯罪记录

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期：2024年1月1日

3.2雇佣终止日期：2024年12月31日

3.3雇佣期限的延长：双方经协商一致，可延长雇佣期限

4.工作内容与职责

4.1驾驶员工作内容

4.1.1按时接送员工上下班

4.1.2确保行车安全，遵守交通法规

4.1.3保持车辆整洁，定期进行维护保养

4.2驾驶员职责

4.2.1负责车辆的驾驶和保养

4.2.2协助解决车辆故障

4.2.3配合公司安排的其他工作任务

4.3驾驶员工作时间

4.3.1工作时间根据公司规定和实际需要确定

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.1.1基本工资为人民币元/月

5.2考勤工资

5.2.1考勤工资根据实际出勤情况计算

5.3伙食补助

5.3.1每工作日提供人民币元的伙食补助

5.4保险福利

5.4.1雇主为驾驶员购买意外伤害险

5.5其他福利

5.5.1根据国家规定享受法定节假日、年假等福利

6.考勤与奖惩

6.1考勤制度

6.1.1驾驶员须按时上下班，不得迟到早退

6.2奖励制度

6.2.1驾驶员连续无迟到、早退记录，可享受奖励

6.3惩罚制度

6.3.1驾驶员迟到、早退或违反交通法规，将受到相应处罚

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议

8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

8.2争议解决机构

8.2.1双方同意选择X仲裁委员会作为争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1驾驶员严重违反合同约定的工作职责或义务

9.1.2雇主因经营需要，经与驾驶员协商一致解除合同

9.2合同解除程序

9.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同

9.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续

9.3合同解除后的处理

9.3.1驾驶员应按照合同约定完成剩余工作，雇主应支付相应工资

9.3.2双方应共同协商处理合同解除后产生的相关费用

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

10.2合同变更程序

10.2.1任何一方要求变更合同内容，应书