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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业销售部经理专属聘用合同范本2024一

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利补贴

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动纪律

6.合同解除与终止

6.1解除合同的情形

6.2终止合同的情形

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.合同的签订与生效

10.1签订日期

10.2生效日期

11.合同的变更与解除

11.1变更情形

11.2解除方式

12.合同的终止与续签

12.1终止情形

12.2续签程序

13.其他约定

13.1培训事项

13.2社会保险

13.3福利待遇

14.违约责任与赔偿

14.1违约情形

14.2赔偿方式

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称：企业销售部经理

1.2岗位职责：

1.2.1负责制定并实施销售战略和销售计划，完成销售目标；

1.2.2负责组织和管理销售团队，培训和指导销售人员，提高销售业绩；

1.2.4负责收集市场信息，分析市场动态，提出市场开发和产品改进的建议；

1.2.5完成上级领导交办的其他工作。

2.聘用期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.薪资待遇

3.1基本工资：人民币____元/月；

3.2绩效奖金：根据销售业绩和公司规定发放；

3.3福利补贴：按照国家规定和公司制度享受五险一金、带薪年假等福利待遇。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，如有需要加班，按照公司规定支付加班费；

4.2休息休假：按照国家规定和公司制度享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.劳动纪律

5.1遵守国家的法律法规和公司的规章制度；

5.2诚实守信，保守公司的商业秘密和客户信息；

5.3认真履行工作职责，服从上级领导的指挥和安排；

5.4积极参加公司的培训和各项活动，提高自身的工作能力。

6.合同解除与终止

6.1解除合同的情形：

6.1.1双方协商一致，可以解除本合同；

6.1.2劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度，公司有权解除本合同；

6.1.3劳动者因病或非因工负伤，经过治疗后不能从事原工作，经过协商可以解除本合同；

6.1.4合同约定的其他解除情形。

6.2终止合同的情形：

6.2.1合同期限届满，双方不再续签；

6.2.2劳动者达到法定退休年龄或因工负伤丧失劳动能力；

6.2.3公司依法解散、破产或者被依法撤销；

6.2.4合同约定的其他终止情形。

7.保密协议

7.1保密内容：

7.1.1公司的商业秘密，包括客户名单、销售策略、财务数据等；

7.1.2个人在工作中掌握的公司的其他秘密信息；

7.1.3双方约定的其他保密内容。

7.2保密期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日止。

7.3违约责任：违反保密协议的一方应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算方式由双方协商确定。

8.知识产权归属

8.1劳动者在工作中创造的发明、实用新型、外观设计等成果，属于公司所有；

8.2劳动者创作的软件、文学作品等知识产权，归公司所有；

8.3劳动者在合同期内所获得的荣誉、奖励等，归公司所有；

8.4双方另有约定的，从其约定。

9.争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商解决；

9.2如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

9.3如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼；

9.4双方同意，仲裁或诉讼的地点均在北京。

10.合同的签订与生效

10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效；

10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

11.合同的变更与解除

11.1合同的变更或解除，必须经双方协商一致，并书面确认；

11.2除非法律、法规另有规定，否则任何一方不得单方面变更或解除合同；

11.3合同的变更或解除，不影响双方的权利和义务。

12.合同的终止与续签

12.1合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签合同；

12.2合同终止后，劳动者应当按照公司的要求办理工作交