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保安人员专属劳动协议书（2024年修订）

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作内容

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

2.2休息休假

3.劳动报酬

3.1薪酬结构

3.2奖金与扣款

3.3支付时间

4.保险福利

4.1社会保险

4.2意外伤害保险

4.3福利制度

5.劳动保护和职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3发展机会

7.合同解除和终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄露后果

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织

9.3法律途径

10.法律适用与争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.其他约定

11.1通知和送达

11.2补充协议

11.3修订历史

12.合同附件

12.1附件一：工作职责描述

12.2附件二：薪酬福利明细

12.3附件三：培训计划表

12.4附件四：保密协议内容

13.签字页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.附件五：合同修订记录

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

甲方：（公司名称）

乙方：（保安人员姓名）

1.2协议期限

本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.3工作内容

乙方同意按照甲方的要求，担任保安人员，负责维护甲方场所的安全秩序，包括但不限于门禁管理、巡逻监控、事件处理等。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间

乙方的每日工作时间为____小时，从____时到____时。具体工作时间根据甲方的工作需求可能会有调整，乙方应予以配合。

2.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天，休息日由甲方根据工作需要进行安排。

第三条劳动报酬

3.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、奖金等组成。具体薪酬结构及金额详见附件二：薪酬福利明细。

3.2奖金与扣款

乙方根据工作表现和甲方规定可能会获得奖金。乙方如违反甲方规定，甲方有权按照实际情况进行扣款。

3.3支付时间

乙方工资的支付周期为____个月，甲方应在每月的____日前，将工资支付到乙方的银行账户。

第四条保险福利

4.1社会保险

甲方应按国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2意外伤害保险

甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险期限与本协议有效期限相同。

4.3福利制度

乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于年假、病假、探亲假等。具体的福利制度详见附件二。

第五条劳动保护和职业健康

5.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。

5.2职业健康检查

甲方应按国家规定定期为乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。

第六条培训与发展

6.1培训内容

甲方应提供与乙方工作相关的培训，包括但不限于保安技能培训、安全知识培训等。

6.2培训时间

甲方应保证乙方每年至少参加____小时的培训。具体的培训时间和内容由甲方根据实际情况确定。

6.3发展机会

甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗等。具体的职业发展政策由甲方制定并告知乙方。

第七条合同解除和终止

7.1解除条件

甲乙双方任何一方提前解除本协议，应提前____天书面通知对方。

7.2终止条件

本协议有效期届满或者甲乙双方书面同意终止本协议的，本协议即行终止。

7.3经济补偿

如本协议因解除或终止而终止，甲方应根据国家法律规定和本协议的约定，向乙方支付经济补偿。具体的补偿标准和方式详见附件二。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方同意对在甲方工作期间获得的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议解除或终止后____年结束。

8.3泄露后果

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体的赔偿方式和金额由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

9.2调解组织

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用与争议管辖

10.1法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

10.2争议管辖

本协议