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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业员工社会保险协议模板版B版

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3法律法规

2.保险项目

2.1养老保险

2.2医疗保险

2.3失业保险

2.4工伤保险

2.5生育保险

3.保险缴费

3.1缴费基数

3.2缴费比例

3.3缴费义务

3.4缴费周期

4.保险待遇

4.1养老保险待遇

4.2医疗保险待遇

4.3失业保险待遇

4.4工伤保险待遇

4.5生育保险待遇

5.保险权益

5.1保险权益转移

5.2保险权益延续

5.3保险权益放弃

5.4保险权益争议解决

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除与终止后的保险待遇

7.保险责任

7.1企业责任

7.2员工责任

7.3第三方责任

8.合同期限

8.1起始日期

8.2终止日期

8.3续签条件

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同的修改与补充

11.1修改条件

11.2补充内容

11.3修改与补充的生效

12.合同的效力

12.1签署生效

12.2无效情况

12.3效力延续

13.合同的终止与解除

13.1终止条件

13.2解除条件

13.3终止与解除的生效

14.附则

14.1合同的解释权

14.2合同的适用法律

14.3合同的签字盖章

14.4合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义与解释

本协议是指由甲方（企业）与乙方（员工）签订的社会保险协议，用以明确双方在社会保险方面的权利与义务。

1.2适用范围

本协议适用于甲方企业所有签订劳动合同的员工。

1.3法律法规

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二条保险项目

2.1养老保险

甲乙双方应按国家规定的养老保险缴费比例，共同缴纳养老保险费用。员工达到法定退休年龄时，可按照国家规定享受养老保险待遇。

2.2医疗保险

甲乙双方应按国家规定的医疗保险缴费比例，共同缴纳医疗保险费用。员工患病或非因工负伤，在规定范围内可享受医疗保险待遇。

2.3失业保险

甲乙双方应按国家规定的失业保险缴费比例，共同缴纳失业保险费用。员工失业符合国家规定条件时，可享受失业保险待遇。

2.4工伤保险

甲乙双方应按国家规定的工伤保险缴费比例，共同缴纳工伤保险费用。员工发生工伤，按照国家和地方规定可享受工伤保险待遇。

2.5生育保险

甲乙双方应按国家规定的生育保险缴费比例，共同缴纳生育保险费用。员工生育符合国家规定条件时，可享受生育保险待遇。

第三条保险缴费

3.1缴费基数

甲乙双方约定的缴费基数为员工上一年度的平均工资，具体数额由甲方确定并报乙方知晓。

3.2缴费比例

甲乙双方按照国家和地方规定的缴费比例共同缴纳各项社会保险费用。

3.3缴费义务

甲方作为社会保险费的代扣代缴义务人，应在每月规定的时间内，将员工社会保险费用足额缴纳至社会保险基金管理机构。

3.4缴费周期

甲方应按月缴纳社会保险费用，确保乙方社会保险关系的连续性。

第四条保险待遇

4.1养老保险待遇

员工达到法定退休年龄并满足国家规定的缴费年限，可按月领取养老保险待遇。

4.2医疗保险待遇

4.3失业保险待遇

员工符合国家规定的失业条件，可享受失业保险待遇。

4.4工伤保险待遇

员工发生工伤，按照国家和地方规定可享受工伤保险待遇。

4.5生育保险待遇

女员工生育符合国家规定条件，可享受生育保险待遇。

第五条保险权益

5.1保险权益转移

员工转会或调动至其他单位，本协议项下的保险权益可予以转移。

5.2保险权益延续

员工离职后，本协议项下的保险权益在其重新就业后继续有效。

5.3保险权益放弃

乙方不得放弃本协议项下的保险权益，否则视为违反本协议。

5.4保险权益争议解决

如在本协议执行过程中发生保险权益争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

在合同有效期内，除非依法定理由，否则双方不得单方面解除本协议。

6.2合同终止条件

6.3合同解除与终止后的保险待遇

合同解除或终止后，乙方按照国家和地方规定可享受相应的保险待遇。如乙方重新就业，其保险权益可继续延续。