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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业员工培训协议样本（2024年修订）版B版

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2培训目的与原则

1.3法律效力与适用范围

2.培训内容与方式

2.1培训课程与项目

2.2培训时间与地点

2.3培训师与培训资源

3.培训对象与选拔

3.1培训对象范围

3.2选拔标准与程序

3.3培训报名与录取

4.培训费用与支付

4.1培训费用构成

4.2企业与员工分担比例

4.3培训费用支付方式

5.培训期间管理与待遇

5.1培训纪律与考核

5.2培训期间工资与福利

5.3培训期间保险与安全保障

6.培训成果与知识产权

6.1培训成果归属

6.2知识产权保护与使用

6.3保密义务与泄露责任

7.合同的变更与解除

7.1变更条件与程序

7.2解除条件与后果

7.3解除后的权利与义务处理

8.违约责任与争议解决

8.1违约行为与责任

8.2争议解决方式与途径

8.3法律适用与管辖

9.合同的生效、终止与续签

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件与后果

9.3合同续签程序与条件

10.其他条款

10.1信息保密与资料归档

10.2合同的保管与复制

10.3合同的修订与版本控制

11.附件

11.1培训课程安排表

11.2培训费用明细表

11.3员工培训申请表

11.4培训成果证明文件

12.签字页

12.1企业代表签字

12.2员工代表签字

12.3见证人签字

13.附件说明

13.1附件的构成与效力

13.2附件的修订与替换

13.3附件的保管与使用

14.合同签署日期与版本号

14.1合同签署日期

14.2合同版本号与修订记录

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义与解释

甲方：（企业全称）

乙方：（员工全称）

（1）甲方：指上述提到的企业。

（2）乙方：指上述提到的员工。

（3）培训：指甲方为乙方提供的在职培训活动，包括但不仅限于专业技能培训、管理培训、商务礼仪培训等。

（4）培训期间：指乙方参加培训的时间段，自培训开始之日起至培训结束之日止。

1.2培训目的与原则

（1）培训目的：通过培训，提高乙方的工作技能和业务水平，从而提升甲方的整体竞争力。

（2）培训原则：培训活动应遵循实用、高效、针对性的原则，确保乙方在培训期间能够学到实用的知识和技能。

1.3法律效力与适用范围

本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。本协议适用于甲方所有在职员工。

第二条培训内容与方式

2.1培训课程与项目

（1）专业技能培训：包括产品知识、业务流程、操作技能等。

（2）管理培训：包括领导力、团队建设、沟通协作等。

（3）商务礼仪培训：包括商务沟通、形象礼仪、商务谈判等。

2.2培训时间与地点

（1）培训时间：根据乙方的实际情况和甲方培训安排，确定培训的具体时间。

（2）培训地点：甲方指定的培训场地或线上培训平台。

2.3培训师与培训资源

甲方将聘请具有丰富经验和专业知识的培训师为乙方提供培训，并确保培训资源的充足和优质。

第三条培训对象与选拔

3.1培训对象范围

本协议适用于甲方所有在职员工。

3.2选拔标准与程序

（1）选拔标准：根据乙方的岗位表现、工作业绩、职业发展需求等因素，综合判断乙方是否适合参加培训。

（2）选拔程序：甲方人力资源部门负责对乙方进行选拔，并将选拔结果通知乙方。

3.3培训报名与录取

乙方应在接到培训通知后，按照甲方规定的时间和方式报名。甲方根据报名情况确定录取人员，并将录取结果通知乙方。

第四条培训费用与支付

4.1培训费用构成

培训费用包括培训课程费、培训材料费、住宿费、交通费等。具体费用根据培训课程和项目确定。

4.2企业与员工分担比例

（1）甲方承担的比例：______%。

（2）乙方承担的比例：______%。

4.3培训费用支付方式

（1）甲方承担的部分：在培训开始前支付。

（2）乙方承担的部分：在培训结束后，从乙方的工资中扣除。

第五条培训期间管理与待遇

5.1培训纪律与考核

（1）乙方应遵守培训期间的纪律，按时参加培训，不得迟到、早退。

（2）乙方参加培训期间的考核，成绩合格者视为培训合格。

5.2培训期间工资与福利

（1）乙方在培训期间的工资按正常出勤发放。

（2）乙方在培训期间享受与正常工作期间相同的福利。

5.3培训期间保险与安全保障

（1）甲方为乙方在培训期间购买意外伤害保险。

（2）甲方确保培训场地