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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度餐饮服务行业员工聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及工作内容

2.1.聘用岗位

2.2.工作内容

3.工作时间及休息休假

3.1.工作时间

3.2.休息休假

4.薪酬待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及补贴

4.3.薪酬支付方式及时间

5.社会保险及住房公积金

5.1.社会保险

5.2.住房公积金

6.考勤及绩效管理

6.1.考勤制度

6.2.绩效考核

7.培训与发展

7.1.培训机会

7.2.发展规划

8.劳动保护与劳动条件

8.1.劳动保护

8.2.劳动条件

9.劳动合同解除与终止

9.1.解除合同的情形

9.2.解除合同的通知及程序

9.3.合同终止的情形

9.4.终止合同的通知及程序

10.违约责任

10.1.聘用方违约责任

10.2.被聘用方违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.知识产权

12.2.保密协议

12.3.不可抗力

13.合同生效及变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：X餐饮管理有限公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：省市区路号

1.1.4.联系电话：01

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.身份证号码：05678

1.2.3.地址：省市区路号

1.2.4.联系电话：02

2.聘用岗位及工作内容

2.1.聘用岗位

2.1.1.岗位名称：厨师

2.1.2.岗位职责：负责餐厅菜品制作及厨房日常管理。

2.2.工作内容

2.2.1.按照菜单要求制作菜品。

2.2.2.确保菜品质量及口味。

2.2.3.负责厨房卫生及安全。

3.工作时间及休息休假

3.1.工作时间

3.1.1.工作制度：标准工时制。

3.1.2.每日工作时间：8小时。

3.1.3.每周工作时间：40小时。

3.2.休息休假

3.2.1.周末及国家法定节假日休息。

3.2.2.年假：根据国家规定及公司政策执行。

4.薪酬待遇

4.1.基本工资

4.1.1.基本工资：人民币5000元/月。

4.2.奖金及补贴

4.2.1.绩效奖金：根据个人绩效考核结果确定。

4.2.2.交通补贴：每月人民币200元。

4.3.薪酬支付方式及时间

4.3.1.薪酬支付方式：银行转账。

4.3.2.支付时间：每月15日。

5.社会保险及住房公积金

5.1.社会保险

5.1.1.聘用方为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2.住房公积金

5.2.1.聘用方为被聘用方缴纳住房公积金。

6.考勤及绩效管理

6.1.考勤制度

6.1.1.考勤方式：打卡考勤。

6.1.2.迟到、早退、缺勤等处理规定。

6.2.绩效考核

6.2.1.绩效考核周期：每季度。

6.2.2.绩效考核内容：工作质量、工作效率、团队合作等。

7.劳动保护与劳动条件

7.1.劳动保护

7.1.1.提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.1.2.定期进行职业健康检查。

7.2.劳动条件

7.2.1.保证工作场所安全、卫生。

7.2.2.提供必要的工作条件及设施。

8.劳动合同解除与终止

8.1.解除合同的情形

8.1.1.被聘用方因个人原因提出辞职，需提前30日以书面形式通知聘用方。

8.1.2.聘用方因被聘用方严重违反劳动合同约定，如严重失职、营私舞弊等。

8.1.3.被聘用方因不可抗力或疾病等原因无法履行劳动合同。

8.2.解除合同的通知及程序

8.2.1.双方解除合同，需书面通知对方。

8.2.2.解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。

8.3.终止合同的情形

8.3.1.劳动合同期限届满，双方无续签意愿。

8.3.2.被聘用方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力。

8.4.终止合同的通知及程序

8.4.1.双方终止合同，需书面通知对方。

8.4.2.终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。

9.违约责任

9.1.聘用方违约责任

9.1.1.未按时足额支付被聘用方工资。

9.1.2.未