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短期雇佣临时工合同范本7篇

篇1

甲方（雇佣方）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期雇佣临时工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________天。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时性工作，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并保证工作质量。

三、劳动报酬

1.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，具体报酬标准为：_________。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的工资，如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日。

3.甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应按照国家法律法规的规定执行，每周工作时间不超过44小时。

2.甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方有充足的休息时间。

3.甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护措施。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，并按照规定为乙方提供工伤保险待遇。

2.甲方可为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚。

2.乙方在工作中表现突出的，甲方可给予适当的奖励。

七、合同解除和终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.双方可协商一致解除合同，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

3.合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

八、争议解决

1.双方因履行合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.仲裁和诉讼期间，双方应停止履行合同，待争议解决后再继续履行。

九、其他约定事项

1.双方应对本合同的内容保密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短期雇佣临时工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排和调整。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间和休息时间由甲方负责人通知。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，但应遵守甲方的值班和轮休制度。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月，试用期工资为_______元/月。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和晋升机会。

3.乙方工资按月结算，具体发放时间和方式由甲方负责人通知。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作中的安全。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.甲方会根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。

3.乙方在工作过程中应遵守职业道德，保持廉洁自律