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农经管理试题库

一、名词解释

1．管理

2．管理目标

3．Z理论

4．马斯洛的需要层次理论

5．人本原理

6．创新原理

7．管理方法

8．企业文化

9．战略

10．决策

11．组织创新

12．直线职权

13．团队建设

14．沟通

15．激励

16．动态控制

17．零基预算

18．创新

19．创新机制

二、单项选择题

1．管理中发挥最主要作用的，作为管理主体和最主要客体的都是（）。

A．时间B．人

C．信息D．资金

2．根据亨利?明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是（）。

A．代表人B．领导人

C．企业家D．联络者

3．被称为“管理过程之父”的是（）。

A．泰勒B．亨利?法约尔

C．韦伯D．梅奥

4．泰勒被尊称为（）。

A．科学管理之父B．管理过程之父

C．组织理论之父D．行为科学之父

5．马克斯?韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。

A．理想的行政组织体系理论B．人际关系学说

C．X—Y理论D．管理方格论

6．根据“需要层次论”，人的最主层次需要是（）。

A．社交的需要B．尊重的需要

C．感情的需要D．自我实现的需要

7．效益表现的最直接的形态是（）。

A．社会效益B．经济效益

C．管理效益D．战略效益

8．需要层次论认为，人的最低层次需要是（）。

A．安全需要B．社交需要

C．尊重需要D．生理需要

9．（）方法是管理活动中运用最为经常、最为普遍的方法。

A．法律B．行政

C．教育D．经济

10．属于宏观管理中的经济手段的是（）。

A．工资B．价格

C．奖金D．罚款

11．属于微观管理中的经济手段的是（）。

A．奖金B．税收

C．信贷D．利息

12．（）是计划工作的最全面的分析方法之一，是一种分析的、实验的和定量的科学方法。

A．网络计划技术B．运筹学方法

C．投入产出法D．滚动计划法

13．越是组织的最高主管人员，做出的决策越倾向于（）。

A．肯定型决策B．风险型决策

C．常规决策D．非常规决策

14．决策追求的是（）。

A．最优方案B．最理想方案

C．最满意方案D．可行方案

15．战略计划的着眼点是（）。

A．外部环境B．企业本身

C．外部环境和企业本身D．其他

16．目标管理的特点主要有参与决策、规定时限、评价绩效和（）。

A．明确目标B．明确责任

C．明确分工D．明确结果

17．组织结构设计的出发点和依据是（）。

A．权责利关系B．实现企业目标

C．分工合作关系