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医院院内行风管理制度

第一章总则

第一条为规范医院内部员工的行为举止，提高工作效率，增强医院的整体形象，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于医院内所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。

第三条医院院内行风管理制度的宗旨是遵守职业道德，维护医院良好的工作氛围，提高医疗质量和服务水平，为患者提供高质量的医疗服务。

第二章行为规范

第四条医务人员应严格遵守医疗纪律，严禁医疗纠纷、医患矛盾等不良行为的发生。

第五条医务人员应保持良好的职业操守，忠实履行职业责任，保护患者的隐私和个人信息，严禁泄露患者隐私。

第六条医务人员应保持良好的专业素养，不得擅自变更诊疗方案，不得对患者进行不必要的检查和治疗，不得违反医疗伦理。

第七条护理人员应做到言行举止得体，文明礼貌，严禁与患者家属、同事发生口角、矛盾等不文明行为。

第八条行政人员应保持工作纪律，不得违反职业操守，严禁以权谋私，滥用职权、徇私舞弊。

第三章工作要求

第九条医务人员应始终以患者为中心，全心全意为患者提供优质的医疗服务，对患者态度友好，细心体贴。

第十条护理人员应做到精心照料患者，关注患者的生活需求，确保患者的饮食、休息等各项生活保障服务。

第十一条行政人员应保持积极向上的工作态度，善于沟通协调，保持团队合作精神，确保医院正常的运转。

第四章工作纪律

第十二条医务人员应严格遵守工作纪律，遵守值班制度，不得早退晚到，不得私自请假。

第十三条护理人员应按规定穿着工作服装，保持身心清洁，不得在工作时间内私自离岗。

第十四条行政人员应严格遵守上下班时间，不得擅自调换工作时间，不得在工作时间内做与工作无关的事情。

第五章作风建设

第十五条医院应加强作风建设，推崇“严谨、认真、细致、完美”的工作作风，提高医务人员的责任感和使命感。

第十六条医院应加强工作环境建设，营造和谐的工作氛围，提供良好的工作条件，促进医务人员的工作积极性和创造力。

第六章监督管理

第十七条医院应建立完善的监督管理制度，加强对医务人员的行为纪律和工作纪律的监督，对违规行为及时进行处理。

第十八条医院应定期开展行风建设和作风整顿活动，加强对医院院内行风管理制度的宣传教育，提高医务人员的规范意识和工作素质。

第七章处罚规定

第十九条对违反院内行风管理制度的医务人员，医院可根据违纪情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、开除等处罚。

第八章附则

第二十条本制度自公布之日起正式施行，如有调整和修改，需经医院领导小组讨论通过。