二零二四年度高新技术企业聘用员工劳动合同模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高新技术企业聘用员工劳动合同模板

本合同目录一览

1.1合同订立与生效

1.2合同期限

1.3工作岗位

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6工资待遇

1.7社会保险与福利

1.8假期规定

1.9劳动保护与职业健康

1.10保密条款

1.11违约责任

1.12劳动争议解决

1.13合同解除与终止

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立与生效

1.1.1本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名）双方在本合同签订之日订立。

1.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.1.3本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

1.2合同期限

1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2.2本合同期满前____个月，甲方应向乙方发出续签意向通知，双方可协商续签本合同。

1.2.3乙方在本合同期内，如需提前解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

1.3工作岗位

1.3.1乙方同意在甲方处担任____岗位。

1.3.2甲方应根据乙方的工作能力和表现，对乙方的工作岗位进行调整。

1.4工作地点

1.4.1乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为____。

1.4.2如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前____个月书面通知乙方。

1.5工作时间

1.5.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工作时间制度。

1.5.2甲方应保证乙方每周工作时间不超过____小时，每日工作时间不超过____小时。

1.5.3甲方不得要求乙方加班，如因工作需要，应与乙方协商，并支付加班费。

1.6工资待遇

1.6.1乙方的基本工资为每月____元。

1.6.2甲方按国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

1.6.3乙方工资按月支付，每月____日前发放至乙方指定账户。

1.7社会保险与福利

1.7.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

1.7.2甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

1.7.3

甲方应依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。

1.8假期规定

1.8.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

1.8.2乙方在享受年休假期间，甲方应按乙方工资的____%支付工资。

1.8.3乙方请事假、病假等，按国家有关规定执行。

1.9劳动保护与职业健康

1.9.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。

1.9.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

1.9.3甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

1.10保密条款

1.10.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

1.10.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

1.11违约责任

1.11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.11.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

1.12劳动争议解决

1.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

1.12.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.13合同解除与终止

1.13.1本合同期满或双方协商一致解除时，合同终止。

1.13.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

1.13.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班或克扣工资；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

1.14.2本合同附件为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。

8.1合同解除与终止

8.1.1除本合同约定外，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

8.1.2乙方在合同期内提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并办理离职手续。

8.1.3甲方在合同期内提出解除合同，应提前____个月书面通知乙方，并按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

8.2劳动争议解决

8.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

8.2.2协商