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1370字劳动合同范本6篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):XX,地址:XX,联系方式:XX。
乙方(劳动者):XX,地址:XX,联系方式:XX。
一、合同期限
1.合同生效日期:XXXX年XX月XX日。
2.合同终止日期:XXXX年XX月XX日。
3.试用期:自合同生效之日起,试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作,工作地点在XX。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制,每天工作XX小时。具体工作时间和休息时间根据岗位需要安排。
2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为XX元/月。试用期满后,工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。
2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例根据当地社保部门规定执行。
2.乙方享有国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝执行甲方违章指挥。对甲方强令冒险作业,乙方有权拒绝执行。
3.甲方按照国家有关职业危害防护的规定,为乙方提供必要的防护用品和措施。对从事有职业危害作业的乙方,甲方应当定期进行健康检查。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的领导、管理和指挥。
2.甲方有权对乙方进行教育和管理,对违反甲方规章制度的乙方有权进行处罚。但处罚必须合法合理,并遵循公平公正的原则。
3.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
八、双方协商约定的其他事项
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同。试用期满后,双方协商一致的,可以签订正式劳动合同。
2.甲方根据生产和工作需要,可以对乙方进行岗位调整。但调整后的岗位应符合乙方的专业能力和兴趣特长。否则,乙方有权拒绝调整。若乙方拒绝调整,甲方应尊重乙方的选择,不得强行调整。
3.双方协商一致的,可以变更或解除本合同。变更或解除本合同时,应达成书面协议,明确双方的权利和义务。若无法达成书面协议,双方应友好协商解决。若协商不成,任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
4.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。双方协商补充的内容应符合法律规定和社会公德。否则,该补充协议无效。且补充协议不得损害对方的合法权益和社会公共利益。若补充协议与本合同相抵触的,应以本合同为准。本合同的解释权归甲方所有。本合同的修改权归双方共同所有。本合同的废止权归双方共同所有。但任何修改或废止都应经过双方协商同意后方可进行。否则视为违约行为并承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:_______年______月______日
2.合同生效日期:_______年______月______日
3.合同结束日期:_______年______月______日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方从事的职位为:_________________________
2.乙方的工作地点为:_____________________________
3.乙方的工作职责和范围按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为:_______________。
2.休息休假按照国家的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:_____________________________。
2.甲方应按照国家的规定为乙方支付各项福利和补贴。
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