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诊所聘用护士合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“诊所”）：

单位名称：________________

单位地址：________________

联系方式：________________

联系人：________________

乙方（以下简称“护士”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系方式：________________

第一章总则

1.1本合同由甲方和乙方签订，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就甲方聘用乙方为护士的事宜，达成如下协议。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

第二章工作内容与职责

2.1乙方在甲方处担任护士职务，具体工作内容如下：

2.1.1为患者提供专业的护理服务，包括但不限于病情观察、治疗操作、健康教育等；

2.1.2参与甲方组织的业务学习和培训，提高专业素质；

2.1.3遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排。

第三章工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。甲方应保障乙方的休息时间和合法权益。

3.2乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的年休假、婚假、产假等休假待遇。

第四章劳动报酬与福利待遇

4.1乙方的工资待遇为每月人民币____元，甲方应按月足额支付。

4.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

第五章劳动合同解除与终止

5.1在合同期内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。

5.2如乙方因个人原因需要解除或终止本合同，应提前____天书面通知甲方。

5.3如甲方因业务调整等原因需要解除或终止本合同，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第六章违约责任

6.1如甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付应付未付的工资及赔偿金。

6.2如甲方违反本合同的规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的____倍。

6.3如乙方严重违反甲方规章制度，或因个人原因给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.4除法律法规另有规定外，任何一方违反合同规定解除或终止合同，应向对方支付违约金，违约金为解除或终止合同前一个月工资的____倍。

第七章保密条款

7.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和患者隐私。

7.2乙方不得泄露甲方的技术秘密、经营策略、财务状况等商业秘密，亦不得泄露患者的病历资料、诊断结果等个人隐私。

7.3乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方解除或终止合同前一个月工资的____倍，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第八章劳动争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3双方应遵守仲裁委员会的裁决结果，并按照裁决执行。

第九章其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

9.2补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十章附件

10.1本合同附件包括但不限于：

10.1.1乙方的学历证明、职业资格证书等；

10.1.2甲方制定的规章制度、岗位职责等；

10.1.3双方协商一致的补充协议等。

10.2附件与本合同具有同等法律效力。

10.3双方应保证附件的完整性和真实性，如有虚假，应承担相应的法律责任。

第十一章培训与发展

11.1甲方应提供乙方所需的职业培训，以提高乙方的专业技能和服务水平。

11.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并努力提高自身业务能力。

11.3甲方应根据乙方的表现和工作需要，提供晋升和发展的机会。

11.4乙方在合同期间所取得的职业资格和职称，甲方应予以认可，并按照相关规定给予相应的待遇。

第十二章知识产权

12.1乙方在履行本合同期间所创造的知识产权，归甲方所有。

12.2乙方在非工作时间，利用甲方资源所创造的知识产权，归甲方所有。

12.3乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，甲方应按照相关规定给予乙方相应的奖励。

第十三章职业道德

13.1乙方应遵守职业道德，尊重患者，维护患者权益。

13.2乙方不得利用职务之便，谋