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与单位签署劳务合同模板6篇

篇1

劳务合同

甲方（单位）：XXXX公司

地址：XXXX

联系人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至完成约定工作日止。

2.甲方根据工作需要安排乙方的工作起始时间。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：XXXX。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为：XXXX。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日为乙方安排休假。具体安排由甲方负责。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：XXXX元/月。支付时间为每月的第一个工作日。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。具体安排及费用由甲方负责。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的社会保险和福利待遇。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在合同期内因工伤、疾病等原因需要停工治疗时，甲方应按规定支付停工留薪期工资和福利待遇。具体安排及费用由甲方负责。

5.乙方在合同期内因特殊原因需要照顾家庭时，甲方应给予适当的照顾和支持。具体安排由甲方负责。

6.乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方应根据实际情况支付相应的经济补偿金。具体数额和支付方式由双方协商确定。

篇2

劳务合同模板

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中，试用期为[试用期时长]个月。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作内容]工作。甲方因生产经营需要，有权合理调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方的工作岗位如有变动，甲方应书面通知乙方，并由双方协商一致。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，每日工作时间不超过[每日工作时间]小时，每周工作时间不超过[每周工作时间]小时。具体作息时间由甲方根据生产经营需要制定。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作岗位特点，为乙方提供必要的休息和节假日。特殊情况下，需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

第四条：劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：[工资标准]，并根据国家规定和甲方内部工资制度调整而调整。试用期期间的工资标准为：[试用期工资标准]。

2.甲方实行计时工资制，乙方完成规定的工作任务后，甲方应支付乙方的工资。甲方因工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为：[生活费标准]。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方如需了解社会保险费的缴纳情况，可向甲方查询。

4.乙方因工负伤或者因工死亡，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定处理。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法律法规的规定处理。

5.甲方因经济裁员而解除本合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体项目包括：[社会保险项目]，保险费用由甲、乙双方按比例分摊。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应根据《企业职工患病或非因工负