二零二五版餐饮业劳务派遣合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版餐饮业劳务派遣合同书

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被派遣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与职责

人员1：姓名为______，职位为______，主要职责为______。

人员2（如有）：姓名为______，职位为______，主要职责为______。

乙方派遣的人员应具备相应的职业技能和资格证书，并符合甲方餐饮业的具体要求。

2.人员质量要求

乙方派遣的员工应经过甲方培训，确保其能够胜任相关工作，并遵守餐饮业的各项规章制度。

乙方保证所派遣员工在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因员工个人原因导致的重大失误或事故。

二、劳务派遣数量与价格

1.劳务派遣数量

甲方预计派遣的员工数量如下：

人员1：数量为______人。

人员2（如有）：数量为______人。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开始前______天（具体时长）发出。

2.劳务派遣单价与总价

人员1的单价为______元/（人·月），人员2（如有）的单价为______元/（人·月）。

本合同劳务派遣总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批员工派遣至甲方指定岗位。

对于后续员工（如有）的派遣，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。

2.派遣地点

乙方将员工派遣至甲方位于______（详细地址）的餐饮场所或甲方另行书面指定的地点。

四、派遣协议与解除

1.派遣协议

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月（具体时长）。

双方应严格遵守本合同约定，确保劳务派遣工作的顺利进行。

2.协议解除

在合同有效期内，如因乙方原因导致劳务派遣工作无法正常进行，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的责任。

如因甲方原因导致劳务派遣工作无法正常进行，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行考核和监督，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据餐饮业运营需求调整员工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的员工，并按照合同约定支付工资。

为乙方提供必要的培训和支持，确保员工能够适应餐饮业的工作环境。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致员工派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点派遣符合要求的员工。

对甲方提供的与员工相关的餐饮业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、员工考核与评估

1.考核方式

乙方应对派遣的员工进行定期考核，确保其工作表现符合甲方要求。

甲方在收到员工后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用工作表现评估或服务质量评估的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的员工职位、职责、工作表现以及餐饮业行业标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换员工等。

七、工资支付方式与期限

1.基本工资

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为基本工资，即______元（大写：______）。

2.绩效奖金（如有）

根据员工工作表现和餐饮业运营状况，甲方支付相应比例的绩效奖金。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.佣金（如有）

根据员工销售额或服务收入，甲方支付相应比例的佣金。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除员工派遣，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣散