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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业负责人职务聘任协议模板（2024年）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及职务

2.任期及续约

3.职责与权力

4.薪酬待遇

5.福利与补贴

6.工作条件与环境

7.绩效考核

8.保密协议

9.合同解除与终止

10.违约责任

11.争议解决

12.法律适用与管辖

13.其他约定

14.附件与补充条款

第一部分：合同如下：

1.1合同主体

1.1.1本合同双方主体为【甲方名称】和【乙方姓名】，甲方为聘任方，乙方为被聘任方。

1.1.2

甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

1.2职务

1.2.1乙方被聘任为【具体职务名称】，如：总经理、财务总监等。

1.2.2乙方应根据甲方的经营需要和业务发展，全面负责相应职务的工作。

2.1任期

2.1.1本合同的有效期为【起始日期】至【终止日期】。

2.1.2任期届满后，如双方无异议，本合同自动续约【续约期限】年。

2.2续约

2.2.1双方应在合同到期前【提前期限】个月内，协商办理续约手续。

2.2.2续约时，双方可根据实际情况对合同条款进行修改和补充。

3.1职责

3.1.1乙方应遵守国家的法律法规，遵循社会公德，诚实守信，勤勉尽责。

3.1.2乙方应严格执行甲方的管理制度和决策部署，努力完成各项工作任务。

3.2权力

3.2.1乙方在职务范围内，有权对甲方业务进行管理和决策。

3.2.2

乙方有权根据工作需要，合理调动和使用甲方的人力、物力资源。

4.1薪酬待遇

4.1.1乙方的月薪为【月薪数额】元，按月支付。

4.1.2乙方享受【奖金比例】的年度奖金，根据甲方年度业绩和个人绩效考核确定。

4.2福利与补贴

4.2.1乙方享受国家规定的五险一金待遇。

4.2.2乙方根据工作需要，可享受【补贴数额】的交通补贴、通讯补贴等。

4.3工作条件与环境

4.3.1甲方为乙方提供合适的工作场所和办公设备。

4.3.2甲方保障乙方的工作时间和休息休假，遵守劳动保护规定。

5.1绩效考核

5.1.1甲方设立绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。

5.1.2乙方应积极参与绩效考核，提高工作效率和质量。

6.1保密协议

6.1.1乙方同意在合同期间和解除合同后【保密期限】年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

6.1.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

8.1合同解除

8.1.1在合同有效期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前【提前通知期限】天书面通知甲方。

8.1.2在合同有效期内，如甲方因客观原因需解除合同，应提前【提前通知期限】天书面通知乙方。

8.2终止合同

8.2.1合同期满后，双方未续约或一方提出终止合同，本合同即告终止。

8.2.2在合同有效期内，如一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权立即终止合同。

9.1违约责任

9.1.1双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失。

9.1.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并支付违约金【违约金数额】元。

10.1争议解决

10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.1法律适用与管辖

11.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.1.2本合同的签订地为甲方所在地，合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

12.1其他约定

12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。

13.1附件与补充条款

13.1.1本合同附件包括：【附件名称】，附件与本合同具有同等法律效力。

13.1.2如合同履行过程中需补充条款，双方可签订补充协议，并作为本合同的一部分。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：职务聘任书

附件二：薪酬待遇明细表

附件三：绩效考核办法

附件四：保密协议

附件五：工作场所及办公设备配置标准

附件六：社会保险及福利待遇规定

附件七：合同续约申请表

附件八：违约金计算方式说明

附件九：争议解决方式及管辖法院确认书

附件一：职务聘任书

职务聘任书是甲乙双方签订的明确乙方向甲方提供职务服务的书面文件，其中应