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劳动合同书范本简易9篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：______________

第二条：乙方姓名：______________

联系方式：______________

家庭住址：______________

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意在甲方从事_______工作，具体岗位职责详见职位说明书。甲方因工作需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第五条：乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方业务所在地区。甲方因工作需要，可变更乙方的工作地点，但变更后应保证乙方能方便上下班，如变更工作地点影响乙方权益的，甲方应给予相应补偿。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方根据乙方所在岗位的工作需要，执行相应的工时制度。具体工时安排详见职位说明书。甲方因工作需要，可变更乙方的工作时间，但变更后应保证乙方能得到必要的休息。

第七条：甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日及福利。具体详见甲方内部规章制度。

五、劳动报酬和保险、福利待遇

第八条：乙方的劳动报酬由基本工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴等组成。具体详见职位说明书及甲方内部规章制度。甲方因工作需要，可调整乙方的岗位及相应的工资待遇。

第九条：甲方根据国家和地方的规定，为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体购买险种及比例详见甲方内部规章制度。

第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方的规定执行。具体详见甲方内部规章制度。

第十一条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家和地方的规定执行。具体详见甲方内部规章制度。

第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：______________。具体详见甲方内部规章制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。具体详见甲方内部规章制度。

第十四条：甲方根据乙方岗位的实际情况，为乙方提供相应的劳动保护用品。具体详见甲方内部规章制度。

第十五条：乙方在劳动过程中，应严格遵守各项安全操作规程。具体详见甲方内部规章制度。

七、合同的变更、解除和终止

第十六条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同进行变更。变更后的合同文本或文件，应由双方签字确认后生效。变更的条款具有优先效力，优先于原条款适用。

第十七条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应由双方签字确认后生效。解除劳动合同后，甲方应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。若因乙方的过失或非正常离职给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准详见甲方内部规章制度。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家规定和本单位实际情况，制定工作时间和休息休假制度，并告知乙方。

2.乙方应严格遵守甲方的工作时间和休息休假制度，因工作需要加班的，乙方应服从甲方的安排。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位实际情况，制定劳动报酬制度，并告知乙方。

2.乙方在试用期期间的工资为_________元/月，试用期满后，甲方应根据乙方的岗位级别和工作表现确定工资待遇，并以书面形式通知乙方。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.乙方在法定节假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲