二零二四年度退学协议：职业技能培训学校学生退学及技能培训协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度退学协议：职业技能培训学校学生退学及技能培训协议

本合同目录一览

1.协议签订背景及依据

2.学生基本信息

3.学校基本信息

4.退学原因及认定

5.退学程序及手续

6.退学后的费用结算

7.技能培训课程安排

8.技能培训考核及证书发放

9.学生权益保障

10.协议解除及终止

11.违约责任

12.争议解决方式

13.法律适用

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1本协议签订依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，以及职业技能培训学校的规章制度。

1.2学生因个人原因，经慎重考虑后决定退学，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成一致意见，签订本退学协议。

2.1学生姓名：____________________

2.2学生性别：____________________

2.3学生身份证号码：____________________

2.4学生联系方式：____________________

3.1学校名称：____________________

3.2学校地址：____________________

3.3学校联系电话：____________________

4.1退学原因：____________________

4.2退学认定：经学校审核，确认学生符合退学条件。

5.1退学程序：学生需向学校提出书面退学申请，经学校审核同意后，办理退学手续。

（1）退学申请书；

（2）身份证复印件；

（3）学生证复印件；

（4）其他学校要求的相关材料。

（1）已缴纳学费、住宿费等费用，扣除已上课时长的费用后，退还给学生；

（2）未缴纳的费用，学生应在退学后一次性结清；

（3）学校根据实际情况，可对学生退学后的费用进行减免。

7.1.1基础课程：____________________

7.1.2专业课程：____________________

7.1.3实践课程：____________________

7.1.4考核及证书发放：学校将对学生的技能培训进行考核，考核合格者将获得相应的技能培训证书。

8.技能培训考核及证书发放

8.1学校将对学生的技能培训进行定期考核，考核内容包括理论知识和实践操作能力。

8.2考核方式：

8.2.1理论考核：采用笔试或口试的形式，考察学生对理论知识的掌握程度。

8.2.2

实践操作考核：通过实际操作，考察学生的技能熟练度和应用能力。

8.3证书发放：

8.3.1考核合格者，学校将颁发相应的技能培训证书。

8.3.2证书内容包括：学生姓名、证书编号、培训课程名称、培训时间、考核成绩、发证单位等信息。

9.学生权益保障

9.1学校应保障学生的合法权益，包括但不限于：

9.1.1学生有权了解学校的课程设置、教学安排、考核标准等信息。

9.1.2学生有权对学校的教学质量、管理服务提出意见和建议。

9.1.3学生有权要求学校提供必要的帮助和支持，以保障其顺利完成学业。

10.协议解除及终止

10.1协议双方在协议有效期内，如遇特殊情况，可协商解除或终止协议。

10.2协议解除或终止后，双方应按照本协议约定办理相关手续，并结算相关费用。

11.违约责任

11.1

学生违反本协议约定，造成学校损失的，应承担相应的违约责任。

11.2学校违反本协议约定，造成学生损失的，应承担相应的违约责任。

11.3违约责任的具体内容和赔偿标准，双方可根据实际情况协商确定。

12.争议解决方式

12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向学校所在地的人民法院提起诉讼。

13.法律适用

13.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。

14.其他约定事项

14.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

14.3本协议自签订之日起至学生完成全部学业或协议终止时止。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与定义

15.1第三方是指在甲乙双方签订的本退学协议中，提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立第三方机构或个人。

15.2第三方的介入应当基于甲乙双方的一致同意，并应在合同中明确其服务内容、责任范围和权利义务。

16.第三方介入的条件与程序

16.1.1协议执行