二零二四年度高校特聘教授岗位聘任合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高校特聘教授岗位聘任合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1聘任单位

2.2被聘任教授

3.聘任岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位待遇

4.聘任期限

4.1起止时间

4.2聘任期限的延长

5.工作内容与目标

5.1工作内容

5.2工作目标

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2福利待遇

7.研究与教学任务

7.1研究任务

7.2教学任务

8.学术成果要求

8.1学术论文

8.2科研项目

8.3学术交流

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.专利与知识产权

10.1专利申请

10.2知识产权归属

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.解除合同

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.其他条款

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同终止

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“聘任单位”指与被聘任教授签订本合同的单位；

（2）“被聘任教授”指根据本合同被聘任为聘任单位特聘教授的个人；

（3）“聘任岗位”指被聘任教授在聘任单位承担的特定职务；

（4）“聘任期限”指本合同约定的被聘任教授在聘任单位工作的起止时间；

（5）“工作内容”指被聘任教授在聘任岗位上的具体工作任务；

（6）“工作目标”指被聘任教授在聘任期限内应达到的工作成果；

（7）“薪酬”指被聘任教授在聘任期限内应得的报酬；

（8）“福利待遇”指被聘任教授在聘任期限内应享有的各种福利；

（9）“违约责任”指本合同双方因违反合同约定而应承担的法律责任。

1.2解释

本合同中对术语的解释如有争议，应以双方协商一致的解释为准。

2.合同双方

2.1聘任单位

（1）单位名称：[聘任单位名称]

（2）单位地址：[聘任单位地址]

（3）法定代表人：[聘任单位法定代表人姓名]

2.2被聘任教授

（1）姓名：[被聘任教授姓名]

（2）性别：[被聘任教授性别]

（3）出生日期：[被聘任教授出生日期]

（4）身份证号码：[被聘任教授身份证号码]

（5）联系电话：[被聘任教授联系电话]

3.聘任岗位

3.1岗位名称

[聘任岗位名称]

3.2岗位职责

（1）开展教学活动，承担相应课程的教学任务；

（2）参与学科建设，推动学术研究；

（3）指导研究生，参与研究生培养工作；

（4）完成聘任单位交办的其他工作。

3.3岗位待遇

（1）薪酬：[具体薪酬数额及支付方式]；

（2）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.聘任期限

4.1起止时间

[聘任期限起止时间]

4.2聘任期限的延长

经双方协商一致，本合同聘任期限可以延长。

5.工作内容与目标

5.1工作内容

参照第三条岗位职责执行。

5.2工作目标

（1）在聘任期限内完成规定的教学任务；

（2）在聘任期限内发表一定数量的学术论文；

（3）在聘任期限内承担一定数量的科研项目；

（4）在聘任期限内参与一定的学术交流活动。

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

（1）基本工资：[基本工资数额]；

（2）岗位津贴：[岗位津贴数额]；

（3）绩效奖金：[绩效奖金数额及计算方式]。

6.2福利待遇

参照第三条岗位待遇执行。

8.学术成果要求

8.1学术论文

被聘任教授在聘任期限内应在本学科领域国际知名期刊或国内核心期刊上发表学术论文不少于[发表论文数量]，其中至少[数量]篇为第一作者。

8.2科研项目

被聘任教授在聘任期限内应主持或参与[科研项目数量]项科研项目，其中至少[数量]项为国家级或省部级科研项目。

8.3学术交流

被聘任教授在聘任期限内应参加[学术交流活动次数]次国内外学术交流活动，并做主题报告或专题发言。

9.保密条款

9.1保密内容

被聘任教授在聘任期间及离职后，应保守聘任单位的商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。

9.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至[保密期限时间]，或至保密信息公开之日止。

9.3违约责任

若被聘任教授违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿聘任单位因此遭受的损失。

10.专利与知识产权

10.1专利申请

被聘任教授在聘任期限内应申请[专利申请数量]项专利，包括但不限于发明专利、