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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度汽修厂员工竞业禁止劳动合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同双方

1.2竞业禁止条款

1.3定义

2.合同目的和范围

3.竞业禁止期限

3.1基本期限

3.2可延长条件

4.竞业禁止地域

4.1地域范围

4.2特定客户限制

5.竞业禁止内容

5.1保密信息

5.2商业秘密

5.3知识产权

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约赔偿

6.3违约解除

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.通知义务

8.1通知内容

8.2通知方式

8.3通知期限

9.知识产权归属

9.1员工发明创造

9.2厂方知识产权

10.薪酬和福利

10.1薪酬结构

10.2福利待遇

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除和终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效和变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更内容

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同解除和终止条件

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1合同双方

1.2竞业禁止条款

本合同中“竞业禁止条款”是指乙方在离职后一定期限内，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的经营活动。

1.3定义

下列词语在本合同中的含义如下：

（1）“竞业禁止期限”是指乙方在离职后，根据本合同约定不得从事与甲方业务相竞争的经营活动的时间；

（2）“竞业禁止地域”是指乙方在竞业禁止期限内不得从事与甲方业务相竞争的经营活动地域范围；

（3）“竞业禁止内容”是指乙方在竞业禁止期限内不得使用的甲方商业秘密、客户资源等；

（4）“违约责任”是指乙方违反本合同竞业禁止条款所应承担的法律责任。

第二条合同目的和范围

本合同旨在明确甲方对乙方在离职后一定期限内享有竞业禁止权利，以保护甲方的合法权益，维护市场秩序。

第三条竞业禁止期限

3.1基本期限

乙方在离职后，应遵守本合同的竞业禁止期限，自离职之日起计算，期限为两年。

3.2可延长条件

在乙方离职前，如甲方因经营需要，经双方协商一致，可延长竞业禁止期限，但最长不得超过五年。

第四条竞业禁止地域

4.1地域范围

乙方在竞业禁止期限内，不得在中国境内及境外从事与甲方业务相竞争的经营活动。

4.2特定客户限制

乙方在竞业禁止期限内，不得直接或间接利用在甲方任职期间接触到的特定客户资源，从事与甲方业务相竞争的经营活动。

第五条竞业禁止内容

5.1保密信息

乙方在竞业禁止期限内，不得泄露、使用或向任何第三方提供甲方商业秘密。

5.2商业秘密

本合同所述商业秘密包括但不限于甲方的技术、工艺、产品、客户信息、市场信息等。

5.3知识产权

乙方在竞业禁止期限内，不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。

第六条违约责任

6.1违约行为

乙方违反本合同竞业禁止条款，视为违约行为。

6.2违约赔偿

乙方违反本合同竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的三倍。

6.3违约解除

甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

第七条保密条款

7.1保密信息范围

本合同所述保密信息包括但不限于甲方的技术、工艺、产品、客户信息、市场信息等。

7.2保密期限

乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密条款，保密期限自离职之日起计算，期限为五年。

7.3违约责任

乙方违反本合同保密条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的三倍。

第八条通知义务

8.1通知内容

乙方离职时，应向甲方提供书面通知，内容包括离职日期、离职原因等。

8.2通知方式

乙方离职通知应通过电子邮件或挂号信方式发送至甲方指定的联系人。

8.3通知期限

乙方应在离职前一个月内向甲方发送离职通知。

第九条知识产权归属

9.1员工发明创造

乙方在甲方任职期间，所完成的发明创造、技术成果等知识产权，归甲方所有。

9.2厂方知识产权

甲方拥有的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，乙方不得侵犯。

第十条薪酬和福利

10.1薪酬结构

乙方在甲方任职期间的薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

10.2福利待遇

乙方在甲方任职期间，享有国家规定的法定福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。