二零二五年度艺术院校聘用舞蹈编导教师合同.docx

二零二五年度艺术院校聘用舞蹈编导教师合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师聘用描述

1.教师资格与职责

乙方为舞蹈编导专业教师，具备相应教师资格证书。

乙方的主要职责包括但不限于教授舞蹈编导课程、指导学生创作、参与教学研讨等。

2.教学质量要求

乙方应保证教学质量，符合甲方教学标准和要求。

乙方需定期接受甲方组织的教学质量评估。

乙方保证所教授的课程内容符合舞蹈编导专业的发展趋势和市场需求。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为二零二五年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况进行续签。

2.薪酬待遇

乙方在本合同聘用期间，每月薪酬为______元。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

乙方享有甲方提供的必要教学和办公设施。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的艺术院校工作，具体工作地点为______。

乙方应遵守甲方学校的管理制度和规定。

2.工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

乙方应按照甲方学校的教学计划和学生需求合理安排教学工作。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同双方在合同期内，如因特殊原因需要解除合同，应提前______个月书面通知对方，并协商一致解除合同。

任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.违约责任

乙方如有违反合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

甲方如有违反合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教学质量和师德师风评估。

有权根据教学需要调整乙方的工作内容和教学计划。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和条件。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工作时间和劳动报酬。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的教学支持和服务。

有权对教学过程中的不合理要求提出意见和建议。

义务：

严格按照教学计划和课程要求进行教学活动。

维护学校的教学秩序和校园安全。

六、教学评估与反馈

1.评估方式

甲方将定期对乙方的教学质量进行评估，评估方式包括学生评价、同行评议、教学检查等。

乙方应积极配合甲方的评估工作。

2.反馈机制

甲方将及时向乙方反馈评估结果，并提出改进意见和建议。

乙方应根据反馈进行教学改进，提升教学质量。

七、合同解除与终止条件

1.合同解除

合同双方在合同期内，如因乙方严重违反教学纪律或合同约定，甲方有权解除合同。

如因国家政策调整或学校发展规划需要，甲方有权解除合同，并提前______个月通知乙方。

2.合同终止条件

乙方退休、调离或因故不能继续履行合同义务，合同自动终止。

合同期满，如双方无异议，合同自动续签。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反教学规定或合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方教学计划、课程资料以及其他机密信息（包括但不限于教学大纲、学生名单等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履