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二零二四年度薪资协议书——体育健身行业教练版3篇.docxVIP

二零二四年度薪资协议书——体育健身行业教练版3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度薪资协议书——体育健身行业教练版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.薪资体系

2.1基本工资

2.2奖金制度

2.3绩效考核

2.4基本工资调整

3.工作内容与职责

3.1教练职责

3.2教学任务

3.3培训与进修

3.4会员服务

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3假期制度

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3健康体检

6.津贴与补贴

6.1交通补贴

6.2餐饮补贴

6.3住宿补贴

7.福利活动

7.1生日庆祝

7.2节日慰问

7.3旅游活动

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密措施

8.3违约责任

9.保密协议

9.1知识产权归属

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.违约责任

12.1违约行为认定

12.2违约责任承担

12.3违约金计算

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除与终止

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同份数及效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[公司名称]

乙方:[教练姓名]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[教练本人]

1.3双方住所地

甲方住所地:[公司地址]

乙方住所地:[教练地址]

1.4双方联系方式

甲方联系方式:[公司联系电话]

乙方联系方式:[教练联系电话]

2.薪资体系

2.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额],按月支付。

2.2奖金制度

乙方根据每月完成的教学任务和会员满意度,可获得相应的奖金,具体奖金数额及计算方式由甲方另行制定。

2.3绩效考核

甲方将定期对乙方进行绩效考核,考核内容包括教学质量、会员满意度、出勤情况等。

2.4基本工资调整

甲方将根据市场行情和乙方的工作表现,每年对乙方的基本工资进行一次调整。

3.工作内容与职责

3.1教练职责

乙方负责为会员提供专业的体育健身指导,包括但不限于瑜伽、健身操、搏击等课程。

3.2教学任务

乙方需按照甲方安排的教学计划,完成每月规定的教学课时。

3.3培训与进修

乙方需积极参加甲方组织的各类培训活动,提升自身专业技能。

3.4会员服务

乙方需提供优质的会员服务,包括解答会员疑问、维护健身器材等。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周[工作天数]天,每天[工作时间]小时。

4.2休息时间规定

乙方享有国家法定节假日、周末休息及年假。

4.3假期制度

乙方根据国家规定享受带薪年假,具体假期天数由甲方根据乙方的工作年限确定。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

甲方将依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

甲方将为乙方提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假等福利待遇。

5.3健康体检

甲方将每年为乙方提供一次免费健康体检。

6.津贴与补贴

6.1交通补贴

甲方将每月为乙方支付[交通补贴数额]的交通补贴。

6.2餐饮补贴

甲方将每月为乙方支付[餐饮补贴数额]的餐饮补贴。

6.3住宿补贴

若乙方在工作地无自有住房,甲方将每月为乙方支付[住宿补贴数额]的住宿补贴。

8.保密条款

8.1保密义务

乙方对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

8.2保密措施

乙方应采取合理措施保护甲方商业秘密,包括但不限于对相关文件和资料进行物理或电子保护。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务,导致甲方商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.保密协议

9.1知识产权归属

乙方在执行本合同过程中所创作的任何作品,其知识产权归甲方所有。

9.2保密期限

本保密协议的保密期限自本合同生效之日起至[保密期限年数]年。

9.3违约责任

若乙方违反保密协议,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

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