二零二五年度美发店员工劳动保护与权益保障合同.docx

二零二五年度美发店员工劳动保护与权益保障合同

甲方（采购方）：

甲方名称：美发店名称

甲方地址：美发店地址

甲方联系方式：美发店联系方式

法定代表人（如有）：法定代表人姓名

乙方（供应方）：

乙方名称：供应商名称

乙方地址：供应商地址

乙方联系方式：供应商联系方式

法定代表人（如有）：法定代表人姓名

一、劳动保护与权益保障描述

1.劳动保护措施

乙方应确保为员工提供符合国家劳动保护法规的工作环境，包括但不限于：

安全的生产设备、防护用品、个人劳动防护用品等。

定期对工作场所进行安全检查，确保无安全隐患。

为员工提供必要的职业健康检查和培训。

2.权益保障要求

乙方应遵守国家关于劳动权益的法律法规，包括但不限于：

按时足额支付员工工资，不得拖欠工资。

为员工提供社会保险和福利待遇。

保障员工休息和休假权利。

三、员工数量与待遇

1.员工数量

甲方预计招聘的员工数量如下：

美发师数量：______名。

其他岗位员工数量：______名。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在美发店开业前______天（具体时长）发出。

2.员工待遇

基本工资：______元/月。

奖金和提成：根据业绩和店规制定。

社会保险：按照国家规定缴纳。

五天八小时工作制，加班按照国家规定支付加班费。

四、合同期限与违约责任

1.合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

拖欠工资、未按规定缴纳社会保险等违反劳动法规的行为。

未按照合同约定提供劳动保护措施的行为。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳动保护措施和员工权益保障情况进行监督。

有权要求乙方提供员工的劳动时间、休息时间和工资支付记录。

义务：

为员工提供必要的劳动保护设施和培训。

保障员工的合法权益，按照国家规定和合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和工作时间。

有权要求甲方对员工的劳动保护措施和权益保障情况进行改善。

义务：

遵守国家劳动法律法规，为员工提供安全的工作环境。

确保员工的工资支付及时、足额，并依法缴纳社会保险。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方应定期对员工的工作环境、劳动保护设施进行检查，确保符合规定。

甲方应在收到相关报告后的______个工作日内进行审核，可以采用现场检查或查阅文件的方式。

2.验收标准

验收标准以国家相关劳动保护法律法规和行业标准为准。

如发现不符合标准的情况，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内进行整改。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据员工招聘和培训进度，在乙方按照甲方要求完成相关工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有员工的劳动保护与权益保障工作且经甲方验收合格后的______个工作日内，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付预付款或进度款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方未保障员工的合法权益，应承担相应法律责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定提供劳动保护措施或保障员工权益，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方未按照合同约定完成相关工作，应负责免费重新进行，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反劳动保护与权益保障的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策