幼儿园聘任合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园聘任合同

甲方（聘任方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘任岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，岗位职责包括但不限于______（详细说明如教育教学、行政管理、后勤保障等）。

乙方应具备相应的资格和能力，能够胜任所聘任岗位的工作。

2.聘任要求

乙方应持有相关证书，如教师资格证、专业资格证书等。

乙方应遵守国家法律法规，遵守幼儿园的各项规章制度。

乙方保证在聘任期间，不出现违反师德师风的行为，确保幼儿的安全和教育质量。

二、聘任期限与待遇

1.聘任期限

本合同聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方可根据工作需要，与乙方协商后延长聘任期限。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和考核结果，甲方将定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方工资。

甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

三、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成教育教学、行政管理、后勤保障等工作任务。

乙方应定期参加甲方组织的培训和教研活动，提升自身专业能力。

2.考核制度

甲方将建立健全考核制度，对乙方的工作进行定期考核。

考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作等方面。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

在聘任期限内，如乙方出现严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同。

如甲方因故解除合同，应提前______个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方履行聘任合同中的职责。

有权根据幼儿园的发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相匹配的工资和福利待遇。

有权参与幼儿园的民主管理和决策。

义务：

遵守幼儿园的规章制度，认真履行岗位职责。

积极参与幼儿园的各项工作，提高教育教学质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

考核结果将作为乙方工资调整、职务晋升和续聘的重要依据。

2.评价标准

评价标准以幼儿园的规章制度、岗位职责和教育教学目标为准。

评价结果将公开透明，确保公平公正。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

如乙方因个人原因提出终止合同，应提前______个月向甲方提出书面申请。

2.合同解除

如乙方严重违反幼儿园的规章制度或工作职责，甲方有权解除合同。

如甲方因故解除合同，应提前______个月通知乙方，并按照合同约定支付经济补偿。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反幼儿园规章制度或工作职责的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同