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隐患排查治理制度

?一、总则

1.目的

为建立健全公司隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，及时发现并消除各类安全隐患，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的正常进行，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关人员在生产经营活动中的隐患排查治理工作。

3.依据

依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规及标准规范，结合公司实际情况制定本制度。

二、术语和定义

1.隐患

指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境的不利因素和管理上的缺陷。

2.隐患排查

指生产经营单位组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员，对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。

3.隐患治理

指生产经营单位针对排查出的事故隐患，采取技术措施、管理措施，及时予以消除的工作过程。

三、隐患排查治理职责

1.公司主要负责人职责

全面负责公司隐患排查治理工作，是隐患排查治理的第一责任人。

组织制定并实施隐患排查治理制度，保障隐患排查治理所需的资金投入。

定期组织召开安全生产会议，分析研究隐患排查治理工作中存在的问题，及时作出决策部署。

对重大隐患治理工作进行全面领导，协调解决治理过程中的重大问题。

2.安全管理部门职责

负责制定隐患排查治理计划和方案，并组织实施。

组织开展日常隐患排查工作，督促各部门、车间、班组落实隐患排查治理责任。

对排查出的隐患进行汇总、登记、评估，确定隐患等级，建立隐患排查治理台账。

跟踪重大隐患治理情况，对治理效果进行验收，确保隐患得到彻底消除。

定期分析公司隐患排查治理情况，总结经验教训，提出改进措施和建议。

3.各部门、车间、班组职责

负责本部门、车间、班组的隐患排查治理工作，落实隐患排查治理责任。

按照公司隐患排查治理制度和计划，组织本部门、车间、班组员工开展隐患排查工作，及时发现并报告本部门、车间、班组存在的隐患。

对排查出的一般隐患，立即组织整改；对重大隐患，制定治理方案，采取有效的防范措施，并及时上报公司安全管理部门。

负责对本部门、车间、班组员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和隐患排查治理能力。

建立本部门、车间、班组的隐患排查治理台账，做好隐患排查治理记录。

4.员工职责

积极参加公司组织的隐患排查治理活动，遵守公司安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。

发现身边存在的安全隐患，及时报告班组长或部门负责人。

配合公司及相关部门做好隐患排查治理工作，按照要求进行整改。

四、隐患排查

1.排查类型

日常排查：由各部门、车间、班组负责人组织本部门、车间、班组员工，按照安全检查表的内容，对作业场所、设备设施、安全防护装置等进行每日定时或不定时的排查。

定期排查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，安全管理部门牵头，各部门、车间、班组配合，对公司的生产经营活动进行全面排查。

专项排查：针对季节性特点、重大节日、重点部位、关键环节等，组织开展专项隐患排查。如夏季防汛、冬季防寒、节假日安全检查、危险化学品专项检查等。

季节性排查：根据不同季节的特点，对易发生事故的设备设施、作业环境等进行季节性排查。如春季防火、夏季防暑降温、秋季防雷电、冬季防寒保暖等。

重大活动及节假日前排查：在重大活动和节假日前，组织开展专项隐患排查，确保活动期间和节假日期间的安全生产。

2.排查内容

法律法规及标准规范执行情况：检查公司安全生产规章制度是否符合国家法律法规和标准规范的要求，是否得到有效执行。

安全管理机构及人员配备情况：查看公司安全管理机构是否健全，安全管理人员配备是否满足工作需要。

安全生产责任制落实情况：检查各级管理人员和员工的安全生产责任制是否明确，是否得到有效落实。

安全管理制度制定及执行情况：审查公司各项安全管理制度是否完善，是否严格执行。如安全教育培训制度、设备设施维护保养制度、危险作业审批制度等。

设备设施运行情况：检查生产设备、设施是否正常运行，安全防护装置是否齐全有效，是否存在老化、损坏等隐患。

作业环境安全状况：查看作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素超标情况。

员工安全行为：观察员工在作业过程中的操作行为是否符合安全操作规程，是否存在违规操作、冒险作业等不安全行为。