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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度民办学校师资培训与招聘合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2培训机构基本信息

1.3师资招聘方基本信息

2.培训目的与内容

2.1培训目标

2.2培训课程设置

2.3培训时间安排

2.4培训地点

3.培训师资力量

3.1师资来源

3.2师资资质要求

3.3师资考核标准

4.师资招聘流程

4.1招聘需求发布

4.2报名与资格审查

4.3面试与考核

4.4录用与签订合同

5.师资待遇

5.1工资标准

5.2社会保险与公积金

5.3假期与福利

5.4晋升与培训

6.培训与招聘费用

6.1培训费用

6.2招聘费用

6.3费用支付方式与时间

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2续签条件与程序

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约纠纷解决

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与附件

12.1合同生效条件

12.2附件内容

12.3附件效力

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同修改与补充

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校名称：X民办学校

1.1.2学校地址：省市区路号

1.1.3学校法人代表：

1.1.4学校联系电话：0275678

1.2培训机构基本信息

1.2.1培训机构名称：X师资培训中心

1.2.2培训机构地址：省市区路号

1.2.3培训机构法人代表：

1.2.4培训机构联系电话：02787654321

1.3师资招聘方基本信息

1.3.1招聘方名称：X教育集团

1.3.2招聘方地址：省市区路号

1.3.3招聘方法人代表：

1.3.4招聘方联系电话：02798765432

第二条培训目的与内容

2.1培训目标

2.1.1提高教师教育教学能力

2.1.2培养教师专业素养

2.1.3提升教师团队协作能力

2.2培训课程设置

2.2.1课程内容：教育学、心理学、学科教学论、班级管理、教育法规等

2.2.2课程形式：讲座、研讨、实践、观摩等

2.3培训时间安排

2.3.1培训期限：2024年3月至2024年7月

2.3.2每周培训时间：周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午14:00至17:00

2.4培训地点

2.4.1培训地点：X民办学校教学楼

第三条师资力量

3.1师资来源

3.1.1邀请国内知名专家学者授课

3.1.2聘请优秀中小学教师担任实践指导教师

3.2师资资质要求

3.2.1具有高等教育教师资格证书

3.2.2具有相关专业背景和丰富教学经验

3.3师资考核标准

3.3.1课程考核：学员对课程内容的掌握程度

3.3.2实践考核：学员在实际教学中的表现

3.3.3综合考核：学员的整体表现和反馈意见

第四条师资招聘流程

4.1招聘需求发布

4.1.1发布招聘公告，明确招聘条件、报名方式等

4.2报名与资格审查

4.2.1报名时间：2024年2月1日至2024年2月28日

4.2.2资格审查：审查报名者的学历、专业、教学经验等

4.3面试与考核

4.3.1面试时间：2024年3月1日至2024年3月15日

4.3.2考核内容：教育教学能力、学科知识、综合素质等

4.4录用与签订合同

4.4.1录用标准：根据面试与考核结果，择优录取

4.4.2签订合同：录用者与X教育集团签订劳动合同

第五条师资待遇

5.1工资标准

5.1.1基本工资：每月人民币元

5.1.2绩效奖金：根据工作表现和考核结果发放

5.2社会保险与公积金

5.2.1按照国家规定为教师缴纳社会保险

5.2.2按照国家规定为教师缴纳住房公积金

5.3假期与福利

5.3.1享有国家法定节假日、年假等

5.3.2提供员工体检、生日礼品等福利

5.4晋升与培训

5.4.1为教师提供晋升机会，鼓励教师成长

5.4.2定期组织教师参加各类培训，提高教育教学水平

第六条培训与招聘费用

6.1培训费用

6.1.1培训费用总计：人民币元

6.1.2费用支付方式