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超市员工合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方超市工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方超市担任[具体岗位名称]工作，主要负责[详细描述工作任务和职责，如商品陈列、销售服务、库存管理等]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方超市所在地，即____________________。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1天。

2.不定时工作制：甲方应报经劳动行政部门批准后实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的经营需要灵活安排。

3.综合计算工时工作制：甲方应报经劳动行政部门批准后实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数及安排按照国家及地方有关规定执行。

2.乙方因工作需要不能按照正常休息休假安排休息的，甲方应按照国家及地方有关规定安排乙方补休或支付加班工资。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。

1.基本工资为每月____元，甲方应按照国家及地方有关规定，以货币形式按时足额支付乙方工资。

2.绩效工资根据乙方的工作表现、业绩考核等情况确定，具体考核办法及标准由甲方制定并向乙方公示。

3.奖金根据甲方的经营效益及乙方的工作贡献等情况发放。

（二）工资支付时间

甲方每月____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。

（三）加班工资

1.甲方安排乙方延长工作时间的，应按照不低于劳动合同规定的乙方本人小时工资标准的150%支付加班工资。

2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的乙方本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。

3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，应按照不低于劳动合同规定的乙方本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如工作餐、工作服、带薪年假、节日福利等]。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

（二）劳动条件

甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。

（三）职业危害防护

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应按照国家及地方有关规定，向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行专门的职业卫生培训，提供必要的职业健康监护档案。乙方应遵守甲方的职业卫生操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、合同的解除和终止

（一）合同的解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期